2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。临时工工资很低，缴纳完五险以后，拿到手的工资也就是2500元左右。其次，财政局是国家行政机关。
在财政局当派遣工，有前途吗？
派遣工，就是临时工或者是雇员，并不是行政事业单位的正式在编在岗员工。临时工在行政事业单位是没有发展前途的。在临时工和央企下属子公司员工之间如何选择，需要综合考虑个人爱好、职业规划，慎重选择。我建议你选择财政局的临时工，在行政事业单位发展。首先，做临时工是真的没有前途。我身边有很多的临时工，包括财政系统的临时工。
他们政治上不会有前途，收入上不会有很大变化。以我们单位的临时工为例说明临时工前途的渺茫。临时工工资很低，缴纳完五险以后，拿到手的工资也就是2500元左右。这属于偏下的收入水平了，而且，临时工的工资增长幅度很小，我们单位规定的是工龄每增长一年，增加50元，这个幅度很小了。同时，他们根本没有机会得到提拔，身份不符合提拔的要求。
因此，临时工是最没有前途的工作。既然如此，为什么还要选择到财政局当临时工呢？最主要的原因是方便我们备考公务员或者事业编考试，利于我们早日成为公务员或者是事业编。财政局的临时工也有一定的优势。首先，在财政局，工作比较轻松，全部是白天上班，晚上的时间非常充足，而且法定的节假日比较多。上班时间，工作任务不繁重，很快就能完成。
正因如此，我们有足够的时间学习，白天上班不忙的时候可以学习，晚上的自由时间更能够让我们自由支配，全力复习备考公务员考试或者事业编考试。其次，财政局是国家行政机关。在财政局做临时工，能够提前适应和熟悉行政机关工作，不仅是有利于以后进入新工作，更重要的是，它有利于我们的考试面试。能够用行政机关的思维来思考分析问题。
最后，财政局的大部分员工是公务员或者事业编，都是国家正式的在编在岗人员。他们也是经历考试以后才得以进入现在的工作岗位。我们可以多和他们沟通交流，多向他们请教学习备考经验，助力自己公务员考试成功。去年，我们单位招录了18位政府购买服务人员，也就是通俗的临时工。他们其实并不想将临时工当做事业来做，只是一个临时性、过渡性的工作。
他们的主要目的还是继续考公务员或者是事业编。今年，在经过山东省公务员考试和山东省三支一扶考试以后，已经有3位临时工考取了外地的三支一扶，2位临时工考取了我们当地的公务员。由此可见，考公务员或者事业编才是临时工最大的出路和前途。总之，财政局的临时工是没有发展前途的。但是，我们可以利用财政局工作的优势，努力学习，抓紧备考，力争早日考上公务员或者是事业编，解决身份问题，摆脱临时工管的尴尬局面。
乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？
各地财政体系不太一样，以辽宁为例讲一讲。1、乡镇财政编制辽宁省乡镇财政所编制有三种，有行政编制和事业编制还有工勤编制。其中行政编制一般划归乡镇行政编制范围内，事业编制和工勤编制统一归县财政局管理，纳入县财政事业编制范围内。2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。
3、调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
