离职原因也很简单，公司人少，所以大事小事都得亲力亲为，调软件得自己调，装板子拧螺丝也要自己上场。几个月下来，代码没调出几个，装板子却熟练了许多。最终受不了而离职。去年有机会去了一家大厂，几千人规模，我职位是一个事业部的小小软件工程师，能够心无旁岱地写代码，其它的事只需要提流程，不需要亲自去做。公司有比较完善的人才培养计划，只要你按照公司要求走，每年都会有机会加薪，年底奖金也会很丰厚，几年后大概率你会拿到超越大多数同龄人的薪资。
两个公司的不同点在于，小公司希望你当个全能人才，除了本职工作之外，还希望你负担起诸如测试、沟通、采购评估等事情；而大公司分工很细，他们希望你当个专才，最好往专家方向去发展。他们认为，专家型人才才是公司所需要的，宁可让你精一样，也不愿你什么都懂一点。2、共同点在小公司，我的职位是软件工程师，而且是一毕业就进入的公司，所以比较受器重。
老板甚至说，将来部门招人了，不管是本科生还是硕士生，都让你带。在大公司，我的职位是高级软件工程师，领导也有意培养我往部门主管方向去发展。两家公司的共同点，就在于对人才的培养理念都是相通的，那就是会渐渐把你培养到领导岗位，让你有更广阔的发展空间，而不仅仅局限于眼前这些事情。所以不管在哪家公司，只要你愿意做下去，如果公司发展前景不错，你将有很大的概率跻身于领导层。
3、如果有机会，该选择大公司还是小公司？如果有机会，我劝你还是选择大公司。大公司之所以大，除了人多之外，它的业务量也会大得惊人。我所在的大公司，每个月的出货里都是按KK级别来算的。作为一个软件工程师，有着庞大的用户群在帮你检验你的代码，本身就是一件很奇妙的事。这也在一定程度上考验你代码的健壮度。在小公司，因为产品出货量少，很多小概率的BUG不容易显现，即便显现，你也不大可以因为少数的几台去修改代码，很多时候都作退换货处理。
但是在大公司，不管大问题还是小问题，都会引发一场灾难，那是必须要解决的。我曾经因为代码书写不够规范被批评，因为扩展性太少，万一将来升级，面对数以万计的机器，就将会是一件非常棘手的事，所以必须事先预留好软件接口。用一句话来说就是，小公司对代码的要求，只需要点到即止，大公司要求掘地三尺。再说，在大公司，你会有机会与形形色色的人才一起共事，不一样的工作经验与阅历，碰撞出来的火花也会像程序错乱的数码管一样五彩斑斓，你的人生也将会非常精彩。
总结来说，小公司希望你是通才、全才，大公司希望你是专家，他们对待人才的态度又是惊人的一致，那就是求贤若可，然后大力培养。如果有机会，建议你进入大公司，你会体验到不一样的人生，此后再进入小公司，那将会是降维打击般的存在。对此，网友们怎么看呢？如果是你，你会选择大公司还是小公司？我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场真实故事。
什么是个人独资企业？和一人有限公司有什么区别？
一人有限公司和个人独资企业听起来差不多，实质上却有本质上的区别！ 很多人在创业的开始，面临这样的选择，是注册一人有限公司好，还是注册个人独资企业好？这两种形式有什么区别和相同之处，请看下面的说明：1、投资人不同按照公司法的规定，一人有限公司只可以一个人自然人或者法人来投资，所以，这个“个人”可以是自然人，也可以是法人，但是只能有1个；而个人投资企业由一个自然人投资设立，这里的“个人”只能是自然人，且也只能一个，是由个人全资拥有；2、法律地位不同按照公司法的规定，一人有限公司虽然只有一个投资者，但是它具有完整的法人资格，个人独资企业则不具有法人资格；3、对债务的承担程度不同一人有限公司既然是法人组织，那么，股东以出资额为限，对公司的债务承担有限责任，而个人独资企业，因为不具有法人资格，所以需要对债务以个人(或者家庭)财产，对企业债务承担无限责任；但是请注意，因为一人有限公司就1个股东，所以必须要分清股东和公司的财产，如果一人有限责任公司的股东，不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任，那么，怎么证明股东与公司的财产是独立的呢？可以编制会计报表，并经会计师事务所审计。
4、税收管理方面的不同从总体上看，个人独资企业税收管理方面比较宽松，而一人有限公司则相对严格，这也是因为二者对债务的承担程度不同。一人有限公司是法人组织，所以缴纳企业所得税。个人独资企业不具有法人资格，不缴纳企业所得税，只按照“生产经营所得”缴纳个人所得税。还有个问题，就是企业挣到钱了，老板取得分红时的税收问题不同，这样说不太直观，举个例子比较一下假设：一家企业税前利润（生产经营所得）为100万元，企业所得税率为25%，投资者A想获得分红款，不考虑其他因素，两种企业形式下，应交的税分别如下：1）、自然人A注册的是一人有限公司，应交企业所得税=100*25%=25万元，分红应交个人所得税（100-25）*20%=15万元，A实际到手100-25-15=60万元；2）、法人A注册的是一人有限公司，应交企业所得税=100*25%=25万元，分红应交个人所得税0万元，A实际到手100-25=75万元；3）、A注册的是个人独资企业，应交个人所得税=100*35%-6.55=28.45万元，A实际到手100-28.45=71.55万元；5、一人有限公司和个人独资企业的相同点相同点就是增值税二者都要交，如果适用当前增值税优惠政策的，可以免征或者减征，比如增值税小规模纳税人季度收入月销售额不超过10万元，按季度申报的，季度销售额不超过30万元，都可以享受免税优惠政策。
刚刚成立了一个小公司，只有五六个人，从管理学上来说，怎么来管理这个小公司？
个人几点体会：1、小公司，生存第一。别弄虚头八脑的东西，人人皆兵，努力把业务做好；2、管理学讲架构、讲程序、讲控制，这些对小摊子用处不大。树立共同目标，用大饼凝聚人心，要高薪的走开去，要未来的走进来；3、用人所长。每个人都是有血有肉的，必有优点和缺点，用人先要了解人，短处注意防范，长处用到极致；4、人心都是肉长的。
用心换心，生活上多关心，还要关心每个人最重要的人；5、人都分左中右。即使几个人，要有死党，关键时刻冲锋陷阵，要有反对派，杠和怼，能够有效避免犯错的概率，要有中间派，两边都能扯，调和也是生产力；6、给予每个人充分的空间。不要怕做大，要怕二心；7、原则和底线要清晰。大的框架原则和底线是高压线，讲清楚，碰就死，犯了就走人；8、不拘一格降人才。
