小微企业被税务局要求补交企业所得税和滞纳金，为什么？
好巧啊，应纳税所得额290万，有被人为调节的可能我们知道，满足条件的小型微利企业（同时满足年应纳税所得额不超过300万、人数出超过300人、资产总额不超过5000万，且该企业不为国家禁止行业。），所得税可享受优惠政策（政策执行期间2019年1月1日至2021年12月31日）。具体优惠政策如下：1、年应纳税所得额不超过100万元，企业实际所得税税率为5%；2、年应纳税所得额超过100万元且不超过300万元的部分，企业实际所得税税率为10%。
如果年度应纳税所得额超过300万元，则企业所得税税率为25%。因为上述优惠政策的原因，企业年度应纳税所得额为290万，再有10万多就享受不了所得税优惠政策了。考虑到该原因，290万的应纳税所得额，有可能是人为调整形成。税局不认定为该企业为小微企业从提供的内容看，该企业的资产和员工人数距离超过小微企业条件还有一大段距离，当然也不除是资产和人员调节的可能，但个人认为这个可能很小，可以忽略。
最大的可能是，290万的数据是被调整了。当然，这个调整可能是老板授意，也可能是财务自己所为。具体原因我们不探讨！个人判断，税局根据企业的毛利率、行业数据、1-3季度以及企业历史数据等，认为290万是调节后的数据的可能性很大，然后进行稽查，经过稽查和相关客观证据，从而认定290万是调节后的数据，企业实际的应纳税所得额高于300万元。
因此，认为企业不符合小微企业的标准，从而要求补税并缴纳滞纳金。企业的财务错在哪不好说错在哪，但是可以从以下进行思考：1、如果财务调整的数据大大低于290万，比如低于250万呢？2、企业第四季度的费用、成本是否大幅增加，大大高于同期，与前三季度比较有不合理性3、如果财务的调整，都靠客观数据和企业所得税法调整，即使290万被稽查后，也会没问题4、能否对全年的应纳税所得进行预判呢？如果预判后，能够提早进行相关动作呢？5、其他，不多说了。
工资一部分走公帐，一部分走私帐，如果到税务局匿名举报，对自己和公司有什么后果？
问这个问题的一定是会计吧[笑哭][笑哭]不举报吧，怕查出来自己背锅，举报吧，又怕自己受连累，总之，会计到了不正规的公司担惊受怕少不了！首先，财务人员千万不要在违法的事上和老板同流合污，尤其是财务负责人，现在规定不允许随便抓公司法定代表人，财务负责人和会计一个是主管，一个是经办人，肯定脱不了干系，最后老板赚钱，财务背锅。
第二，万一发现公司设置两套账偷漏税，举报不失为保护自己的一种方法，实名举报，税务稽查局不仅必须受理查办，而且还会向举报人反馈查办进度，以便举报人监督，如果稽查局不作为，举报人可以向检察院投诉。第三，既然举报了，税务稽查局介入调查，肯定不会轻易收手，公司私户发工资的钱哪儿来的？必定存在收入不入账的偷漏税行为，顺藤摸瓜，公司少不了补税、罚款加滞纳金。
