为啥现在有很多事业单位也在招聘？
事业单位招聘的消息我平常也很关注，感觉好多事业单位也在招聘的原因有这几个方面：一、事业单位进人越来越正规化了以前事业单位进人，相信大家也都知道，更多的是靠关系背景。比如有的单位，只能内部职工的子女才能报考，外人连参考的机会也没有。还有的是退伍军人转业进入，有的是熟人介绍进去的。而再看看现在，因为新形势的要求，事业单位再进行招聘必须面向社会公开进行。
我们这就就形成了一句话：凡进必考！每次考试都向社会发布公告，所以自然现在感觉考试比以前多了。二、事业单位内部流动性加大大家还记得不记得那位写出最任性辞职报告的老师，“世界那么大，我想去看看”。这里重点要说的是，教师这么稳定的工作，现在已经开始出现辞职的现象。在事业单位虽然辞职的现象没有普通企业那么多，但确实比以往要多。
因为种种原因，社会上出现了更多事业单位辞职的现象。有出就要有进，所以事业单位招聘的次数增多。三、引进人才的需要如今我国正在进行深化改革，事业单位内的工作人员面临的工作环境发生了很大变化。但由于体制内僵化的弊端，很多人只是被动的工作，面对新环境的转变一时无法应对。比如信息化产品的操作，单位急需引进年轻人才来完成。
个人观点：一是国地税合并后，原各税种征收任务和相关工作并没减少，同时增加了社保和非税收入的征收工作，从工作任务来说没有人员富余。二是很多人员是80年代初至90年代中期前进入税务系统，成为中坚力量，目前进入退休高峰期，需人员补充。三是税务系统，遍布全国各地，是目前中央直属公务员系统人数最多，当然补录人员也是最多的。
为什么每年公务员考试招税务局的人都招那么多呢？你们知道吗？
关于这个问题回答如下：1.一个重要原因税务系统是垂直管理，招考录用人数是全国税务系统的总招生人数。因为税务系统公务员本身就很多，有总局、省和直辖市级税务局、地市税务局、县区级税务局、基层税务所。每个基层单位即使每年招一个人都是不小的数字。税务系统对外号称百万税务大军，可能是目前公务员系统人数仅一次于公安系统的政府部门，正常新老更替就是不小的数字。
2.税务系统人员本身的新老更替进入高峰期。80年代初税务系统公务员进入比较多，目前已陆续开始退休，需要补充更替。3.税务系统承担的税费职责量在继续增大，大量非税收入纳入税务机关征收范围，无形中增大了税务机关的工作量。同时市场主体数量随着经济发展每年也在不断增加，这些都会增加税务机关的工作量。虽然税收征管信息化程度提升大大提升了税收征管效率，但是征管精细化水平的要求越来越高会无形增加工作量。
