2020国庆中秋放假安排通知，新规定国庆节和中秋节放几天假

来源：整理时间：2022-06-01 18:49:17 编辑：管理经验手机版

1，新规定国庆节和中秋节放几天假

8天

新规定国庆节和中秋节放几天假

2，法定的国庆和中秋假期怎么安排

国家规定中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。其中22日是法定假日、23、24日是调休。　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。1-3日是法定假日，4-7日是调休。

法定的国庆和中秋假期怎么安排

3，中秋和国庆怎么放假

2010年中秋节9月22日至24日放假，共3天。其中9月22日（星期三）中秋节是法定假日，9月23日（星期四）、9月24日（星期五）分别与9月19日（星期天）、9月25日（星期六）调换，9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。国庆10月1日至7日放假，共7天，,其中，10月1日至10月3日为法定的节假日,9月26日、10月9日上班

中秋和国庆怎么放假

4，2020年国庆中秋是同一天法定休息几天假啊

2020年中秋国庆如果是同一天时间的话，那放假时间应该是：10月1日~7日，放假7天了，如果增加另外的时间那就更好。

你好！2020年国庆中秋是同一天，这是一个十分巧合的日子，但是它的法定节假日理论上只会多一天，因为中秋节的法定节假日是一天，所以说总的假日就多了一天而已，请不要奢侈太多。如有疑问，请追问。

国庆和中秋都是法定假日，具体怎么安排国家会发文件的。

2020年因为中秋节和国庆节是同一天，国家法定假应该是4天，至于怎样借星期天同休，那要看国家安排了。

2020年国庆节和中秋节都是10月1号，同一天。放假时间10月1号到10月7号一共七天。

5，国庆中秋放几天

国庆中秋共放八天假，9月30日——10月7日）

放假8天，到处去玩。哈哈。

中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。

一共8天，从9月30到10月7号

9月30日--10月7日，共放假8天

2012年国庆放假安排，2012年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日（星期日）为中秋节法定节假日，10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为国庆节法定节假日，10月4日（星期四）、10月5日（星期五）为调休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（星期日）两天调至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班

8天，国务院发布了

一般7天

放假8天

6，2020年中秋和国庆同一天怎么放假

10月1日至8日放假调休2020年国庆节、中秋节放假：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。10月1日到10月3日是国庆节法定假日，10月4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资。10月5日-8日这四天用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。中秋节和国庆节已经重合的年份是1944年，1963年，1982年，2001年。上一次中秋国庆同一天是2001年，2001年的10月1日国庆节，对应的农历是八月十五，正好和中秋节是同一天。下一次中秋国庆同一天是2020年，再下一次是在2031年。中秋国庆大致19年重复一次。阳历是根据太阳和地球的运行规律计算出来的。地球绕太阳公转一圈是365.2422天，也就是365天5小时48分46秒;阴历是根据地球和月亮的运行规律计量出来的。人们发现月亮的圆缺变化有规律，均29.53059天，也就是29天12小时44分3秒，按整数计算一年就是354天或355天，这种历法的优点是人们只要抬头望一下夜空,大约就能判断日期，这种历法最早在古代中国和古代埃及使用。从上面可以看出阳历和阴历一年就相差10几天了，三年就有一个月了，所以"闰月"应运而生!那我们现在看到的是阴阳合历。

7，2020年国庆假期串休吗

2020年国庆假期不串休，而是和中秋节假期一起连着休（今年两节都是10月1日）。根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下：10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。如果想拼假的朋友可以在10月9日~10日请假2天，与周末连休，这样即拼11天假期。而对于今年假期加班费的问题，上海人社部门工作人员表示，应该还是3倍工资，并不会叠加。虽然节日重叠了，但也只是在一个法定休假节日加班了，所以加一个班就只有一个3倍工资。当然，如果将法定休假日顺延一天，那么顺延出的休假日，也是3倍工资。扩展资料：记得要加班费《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的 150%，双休日是 200%，国家法定休假日是 300%。参考资料来源：新华网－连休8天！2020年国庆节中秋节放假安排来了参考资料来源：人民网－2020年国庆节中秋节放假安排来了连休8天！

8，中秋节国家规定放几天假

3天。

本来只有1天，但由于有周末就变成3天了

放三天 2008年部分节假日安排的通知。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2008年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下：　　六、中秋节：9月13日~15日放假3天。其中：9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。

中秋节放假三天从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日 9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 根据国务院办公厅有关规定，今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒，用人单位在9月14日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。在9月13日和9月15日公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。同时，劳动部门提醒劳动者，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。

中秋节：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日(星期六)为公休日；9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日，9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。