晋江教师招聘，2020晋江教师招聘考试内容是什么

1，2020晋江教师招聘考试内容是什么

晋江教师招聘考试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。

1、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。 2、一种笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。 3、一种笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。 4、一种笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。 5、具体考试内容以各地考试公告为准

2020晋江教师招聘考试内容是什么

2，2020晋江教师招聘考试什么时候开始教师招聘时间安排是 怎么样的

2020年晋江教师招聘考试具体时间安排还未发布！但还是，福建教师招聘考试备考已经进行一段时间了，很多考生关心考试什么时候开始，教育厅也发布了正式招聘公告《2020福建中小学幼儿园新任教师公开招聘公告》，福建中公整理了这一份官方公告的考试时间安排如下，希望能够帮助到各位考生。一、正式招聘1、公告发布：3月10日前，各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。2、网上报名缴费：3月16日至3月22日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。3、笔试时间：4月12日，全省统一笔试。4、笔试成绩公布：5月13日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。5、体检、公示：6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。二、补录招聘：1、岗位发布：6月底，各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单;向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。2、补录报名：7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。3、补录面试：7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。三、正式公布录用名单1、录用公示：8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

可到当地教育局咨询一下。

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3，2020晋江教师招聘考试的考察环节是怎样的呢

根据：2020年福建省泉州晋江市教师招聘考试公告考察环节用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

敏试教师为你解答。福建省的教师招聘考试是全省统考，考试时间是在每年的四月中旬，根据往年的考试时间情况安排，2020年福建教招的考试时间预计在2020年4月12日（4月的第二个周末）。具体的考试时间安排可以参考一下2019年的： 2019年具体的考试通知内容（考试时间安排）： 3月10日前，发布全省的中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，并进行备案。 3月18日——3月24日，应聘人员进行网上报名和缴费，报考页面可以看到报考的人数等信息。 4月14日，全省统一笔试。 5月13日前，公布笔试成绩。 6月开展面试、体检、考核、公示以及聘用工作。 6月底发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。 7月上旬，补充招聘人员进行网上报名工作。 7月至8月。补充招聘人员进行面试、体检、考核以及聘用工作。 8月下旬，汇总聘用人员名单备案（按照往年的公告，应届生资格证获取截止时间是8月底）。应届生备考建议备考时间可以长一些，因为临近毕业，论文考试会影响你的备考计划。

2020晋江教师招聘考试的考察环节是怎样的呢

4，2021晋江教师招聘考试的招聘程序是什么

2021晋江教师招聘考试公开招聘程序：2021年中小学幼儿园新任教师公开招聘，由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县(区)招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。(一)各市、县(区)教育局在机构编制部门核准使用的编制限额和人员结构内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市人社局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后，向社会公布。各地应以县(市、区)为单位实施公开招聘，同一县(市、区)同一学段同一学科岗位条件应一致。(二)省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件有关规定执行。全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者报考1个岗位(即1个市或县、区)。省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作具体事宜由福建省教育考试院另行通知。(三)各市、县(区)负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示，并按规定办理聘用核准手续等。面试内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点，对非师范类毕业的人员除应具备相应教师资格外，面试时应侧重考查其教育教学基本素养。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。各市、县(区)应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人社厅及省教育考试院。(四)第一轮公开招聘结束后，各市、县(区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位(即1个市或县、区)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县(区)根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、公示、聘用等工作。

(一)细读并理解招考公告、职位表;(二)根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;(四)参加笔试;(五)参加资格复审;(六)参加面试。(七)参加体检;(八)接受考察;(九)拟录用人员公示;(十)录用审批;

承担“‘三支一扶’计划”、志愿服务欠发达地区2113计划等服务基层项目招募任务的市、县(区)须按照即将期满“支教”人员数量，安排一定比例(专门岗位)或采5261取专项公开招聘形式，用于招聘参加“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业4102生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任1653教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试内加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)、原容省人事厅关于转发《

5，2020年晋江教师招聘如何准备

2020教师招聘公告尚未发布，按往年招考时间来看教招公告将在3月份发布，4月份笔试。虽说现在距离2020教师招聘还有一段时间，但是提前了解教师招聘考试相关内容还是非常有必要的。首先参加教师招聘考试前，大家必须要通过教师资格证书考试，目前正值教师资格考试备考阶段，打算报考2020年教招考试却还没有获得教师资格证的小伙伴们就要抓紧时间备考哦，因为想要参加教师招聘考试的必须有教师资格证书才可以哦。一般情况下，每年的教师编制考试是由各省统一组织考试，或由各地市单独组织考试。一、招考时间：一般为1-3月份以2019见为例，泉州教师招聘统考招聘简章1月初就陆续出公告，4月初进行全省统一笔试。教师招聘一般一年举行一次，但是有的地市，则会连续举行好几次教师招聘考试，所以小伙伴们一定要关注当地的教育局官网，避免错过时间。二、招聘对象1. 具有中华人民共和国国籍;2. 18周岁以上，35周岁以下(即在1983年3月10日至2001年3月10日期间出生);3. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;4. 具有良好的品行，具备良好的职业道德;5. 具有正常履行职责的身体条件;6. 具有招聘岗位所需的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁止报考期限内的人员、在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、已在编教师以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。三、考试内容一般情况下，教师招聘采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用，以2019福建教师招聘的考试内容为例：1.笔试：根据闽教师〔2018〕96号文件规定，笔试工作由全省统一组织进行。笔试内容详见福建省教育厅和省教育考试院官方网站。本次笔试成绩计算：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。2.面试：面试内容包括编写教案、片段教学，音乐、美术、幼教学科还需进行技能测试。面试教材为相应学科教材。以上是中公小编整理的2020年福建教师招聘考试需要注意点，具体的考试时间、考试内容等应以公告为准。

距离2019年结束仅剩22天，2020泰安教师招聘再不提上日程，备考难度势必加大。那么，针对2020年泰安教师招聘，到底会进行何种限制要求，专科师范专业与本科非师范专业考生还是否可以进行报考，不少小伙伴存在着众多疑惑。我们一起来看一下今年的招考条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; (五)年龄应在40周岁以下(1978年5月3日以后出生); (六)具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。受聘人员最低服务年限为5年。具体泰安教师招聘职位表中针对专业限制条件说明如下： 2019泰安各县区教师招聘不限专业岗位汇总县区不限岗位职位表泰山区全部限制岱岳区全部限制高新区高新区不限专业职位表泰山景区暂未发布肥城市肥城市不限专业职位表新泰市全部限制东平县东平县不限专业职位表宁阳县宁阳县不限专业职位表 2019年泰安教师招聘跟从省级步调调整，不再针对专科非师范考生招聘，而是转向专科师范与本科非师范、本科师范、研究生学历人群。有专科非师范考生想要进行教师招聘考试，可以通过成人高考等形式提升个人学历，报考乡镇等要求较低的岗位。或者备考2020山东泰安事业单位招聘考试、2020山东公务员考试都是有机会参与公职类型招考。泰安中公教育祝各位考生顺利上岸！

6，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制

编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！

7，2020晋江教师招聘的报考条件是什么

2020晋江教师招聘考试公告尚未发布，可参照2019晋江教师招聘考试公告。2020晋江教师招聘的报考条件如下：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证，其中报考普通中学必须取得高中教师资格证或中等职业学校教师资格。取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；6.年龄在18周岁以上、35周岁以下，即在1983年3月10日至2001年3月10日期间出生（其中在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师年龄可以放宽至40周岁，即在1978年3月10日以后出生）；7.符合招聘岗位的各项资格条件。有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦2019年3月10日前办理完成入编手续的福建省在编教师；⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。（二）具体条件及要求1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。其中，在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师（含原过渡合同教师年限，以下同）不限制全日制学历。2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台电子注册并可进行查验。特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的辅修专业证书，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。其中，在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师如专业不对口，可以按所持教师资格证相对应学科报考。4.2019届应届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书及其他报考人员的教师资格证书最迟须于2019年8月31日前提供；其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2019年3月10日。