广州教师招聘网，教师招聘考试

1，教师招聘考试

要考的,属于国家规定必考科目

教师招聘考试

2，教师招聘考试

通过教育局考试进来的教师是有教师编制的。另外，学校也可能因教学资源不足，私自招聘一些教师来承担部分教学工作，这种方式进来的教师是没有编制的，一般叫合同或者外聘。前者的福利待遇和稳定性都强于后者。如有问题欢迎追问。

只要有编制，都是一样的

教师招聘考试

3，2012广州荔湾区中学教师招聘

朋友，你好！2012广州荔湾区中学教师招聘公告部分信息如下：本次共招聘完全中学教师50名。具体招聘职位见附件1。笔试时间：2012年12月22日上午9：00—11：00(以准考证时间为准) 报名时间：2012年12月11日上午9：00至12月13日下午17：00 详情请参考 http://url.cn/5SZRYs 预祝你考试顺利！

2012广州荔湾区中学教师招聘

4，广东广州市天河区中小学教师职位表

广州市天河区的中小学教师职位表已经公布了职位表一般是在考试公告的附件就有了在这里就可以看到 http://url.cn/DtSvTa 这次一共要招聘中小学教师63名其中要招中学教师20名和九年制学校教师2名和小学教师31名还有特殊教育学校教师10名具体的招聘要求在职位表里就有希望能帮上忙

5，2013年广州市海珠区招聘中小学教师报名时间报名入口

你好 2013年广州珠海区招聘中小学教师报名时间：：2013年3月29日(星期五)上午9：00至4月2日（星期二）下午17：00。报名入口：登录发布招聘信息的网站进行网上报名。另外您可以看一下招聘中小学教师公告： http://url.cn/DKwKO1 还有一些其它要求哦希望能对你有帮助希望我提供的连接能帮倒忙祝你顺利

6，广州市教育局事业单位招聘考试相关信息

你好，这次广州教育局2013年公开招聘岗位为普通中学36人、中等职业学校71人、特教学校1人、幼儿园30人，共计138人。采取网上报名的方式，参见公告：http://t.cn/8k5UVZ9 报名要求　　(1)每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。　　(2)紧缺岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:2以上才能开考，其他岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考，达不到上述比例的，由广州市教育局根据报考人数相应减少或取消岗位招聘数。　　(3)因未达到规定报考人数而取消相应招聘职位的应聘者，将退还已缴纳的报名费及考务费;因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。

7，广州市最近有教师招聘的考试吗

有的，广州最近教师招聘的情况如下： 1、海珠区：公开招聘教师141名，包括中学教师24名，小学教师107名，幼儿园教师6名，启能学校教师4名。报名时间：2017年2月27日(星期一)上午9：00至3月3日(星期五)下午17：00。笔试时间：2017年3月18日(星期六)上午9：30-11：30。 2、增城区：公开招聘教师65名，包括高中教师4人，小学教师55人，中职学校教师6人。报名时间：2017年3月1日(星期三)9:00时至3月8日(星期三)17:00时止。笔试时间：初定3月中下旬(以准考证时间为准，时长160分钟)。笔试地点：增城中学高中部(增城区荔城街荔城大道420号)。暂时只有以上两个区有教师招聘，供参考。

花都区的已经出来了本次共招聘中小学教师49名（其中，毕业生41名；随军家属8名）。具体招聘职位见《2012年花都区公开招聘中小学教师职位表》(附件2)。网上报名时间：2012年4月20日（星期五）上午9:00—2012年4月24日（星期二）下午17:00。具体请看下面：2012年广东省广州市花都区教育局招聘教师49名公告 http://www.wenwu8.com/article/8649.html

8，广州天河教师招聘有什么条件

您好，中公教育为您服务。这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！ (一)基本条件。 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3、身体健康，胜任应聘岗位的工作; 4、非广州市常住户籍(含增城区、从化区)的人员需符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)中规定的准入条件; 5、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策; 6、同时具备岗位所需要的具体资格条件。 (二)具体资格条件。 (1)广州市常住户籍(不含增城区、从化区)人员须满足下列条件之一： ①须具有本科(含)以上学历;与应聘职位相一致的教师资格证、中学一级/小学高级教师(含)以上专业技术资格;年龄限40周岁以下(1975年1月1日后出生)。 ②须具有本科(含)以上学历;与应聘职位相一致的教师资格证、中学二级/小学一级教师(含)以上专业技术资格;年龄限35周岁以下(1980年1月1日后出生)。 (2)非广州市常住户籍(含增城区、从化区)人员须满足下列条件之一： ①须具有本科(含)以上学历;与应聘职位相一致的教师资格证、中学高级/小学高级(副高级)教师专业技术资格;年龄限40周岁以下(1975年1月1日后出生)。 ②须具有全日制普通高等教育本科(含)以上学历并有学士(含)以上学位;与应聘职位相一致的教师资格证、中学一级/小学高级教师(含)以上专业技术资格;年龄限35周岁以下(1980年1月1日后出生)。 ③须具有全日制普通高等教育本科(含)以上学历并有学士(含)以上学位;与应聘职位相一致的教师资格证、中学二级/小学一级教师(含)以上专业技术资格;年龄限30周岁以下(1985年1月1日后出生)。 (3)各职位其他具体要求见《广州市天河区2014年第二批面向社会公开招聘中小学骨干教师职位表》(附件1)。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。根据2014年广州市天河区中小学教师招聘68人公告（第二批）二、招聘条件 (一)基本条件。 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3.身体健康，胜任应聘岗位的工作; 4.非广州市常住户籍(含增城区、从化区)的人员需符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)中规定的准入条件; 5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策; 6.同时具备岗位所需要的具体资格条件。 (二)具体资格条件。 (1)广州市常住户籍(不含增城区、从化区)人员须满足下列条件之一： ①须具有本科(含)以上学历;与应聘职位相一致的教师资格证、中学一级/小学高级教师(含)以上专业技术资格;年龄限40周岁以下(1975年1月1日后出生)。 ②须具有本科(含)以上学历;与应聘职位相一致的教师资格证、中学二级/小学一级教师(含)以上专业技术资格;年龄限35周岁以下(1980年1月1日后出生)。 (2)非广州市常住户籍(含增城区、从化区)人员须满足下列条件之一： ①须具有本科(含)以上学历;与应聘职位相一致的教师资格证、中学高级/小学高级(副高级)教师专业技术资格;年龄限40周岁以下(1975年1月1日后出生)。 ②须具有全日制普通高等教育本科(含)以上学历并有学士(含)以上学位;与应聘职位相一致的教师资格证、中学一级/小学高级教师(含)以上专业技术资格;年龄限35周岁以下(1980年1月1日后出生)。 ③须具有全日制普通高等教育本科(含)以上学历并有学士(含)以上学位;与应聘职位相一致的教师资格证、中学二级/小学一级教师(含)以上专业技术资格;年龄限30周岁以下(1985年1月1日后出生)。 (3)各职位其他具体要求见《广州市天河区2014年第二批面向社会公开招聘中小学骨干教师职位表》。要了解更多，请访问广东教师招聘网。gd.zgjsks.com 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！

主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制