村里的卫生院一般会配置几个人？
村里的叫卫生所，也叫卫生室，一般都是夫妻店 。卫生所分集体所和个体所。集体所就是受乡镇卫生院管理，承担公共卫生服务，参与城乡居民医保报销，简单说就是医院给你发点钱，你受医院管理。。集体所所长是由村委任命，上报到乡镇卫生院，卫生院批准后到卫健委医政股注册。一般情况下一个村只能有一个集体所，原则上要求本村所有集体所医生在集体所统一看病，集体所建在村委学校旁边，六室分开，配置很高。
。但实际操作中大部分都是各自为战，几个集体所医生分配在各自家中办公，受集体所所长领导，承担公共卫生服务，享受居民医保报销带来的红利。以我县为例，卫生院每年给集体所拨付的资金人均30左右，包括公共卫生经费，一般诊疗费，基药补助。假设你这个集体所管理4000人，你每年就可以领到12万，所以每年都有很多村医争所长，为了当所长互相告状，打架的比比皆是。
个体所就是自负盈亏，不承担公共卫生服务，不用城乡居民医保，不怎么受医院管理，很自由，所以有一些医术高的个体所，根本不在乎这些涉农资金，随随便便一天看几十个病人也赚不少钱，不受医院管理很自由。???????????但是我估计你问的应该是乡镇卫生院吧卫生院的话我见过最小的卫生院4个人，最大的不到200人 一般20人以内为小型卫生院 30到50人为中型卫生院 50到80人为中大型卫生院 80人以上为大型卫生院，基本上内外妇儿耳鼻喉骨科等等科室都有了。
县级医院合并，乡镇卫生院是以后基层医院的出路吗？
医疗体制改革和事业单位改革交织进行，各级医院正进行着亲所未有改变，乡镇卫生院会成为基层医院出路吗？事业单位改革将乡镇卫生院等基层公共医疗机构划为公益一类事业单位，大部分为全额财政；县级以上医院划为公益二类事业单位，大部分为差额财政或者自收自支。县级以上医院和乡镇卫生院属于事业单位改去两头留中间中坚力量。
医疗体制改革将乡镇卫生院、妇幼保健院、中医医院等基层医疗机构整合，组成区域性医疗集团公司，但从目前状况来看这种模式以失败告终，各医疗机构各事各端，协作配合不足。就目前情况来看，乡镇卫生院主要还是以健康宣传和村卫生室、村医管理为主，正常医疗业务开展很少。县级医院会是整个基层医疗机构中坚力量，承担区域内治病救人业务。
乡镇卫生院有没有必要购置CT和磁共振成像等大型医疗设备？
这个问题我最有发言的权利。目前本人就在做大型医疗设备采购和销售。包括西门子GE等我都做过。这个价钱很贵。一般的医院消费不起。除非国家补助。但现在对在这一块都是医院自行负担。 首先我觉得乡镇卫生院没有必要配置像这种的高端科技医疗设备。第一。 乡镇财政收入较低。人口数量少。相对比较落后。购入制一套设备需要付出。
巨大的财政收入。而且这一块需要商业操作了来完成，所以商业操作在购进这一块占据了很大的一块利润。导致成本过高。羊毛出在羊身上。到时候这一块肯定会转嫁患者身上。第二，配备这种医疗设备之后，看起来医院很高大上。实则开销都让你发愁。人员配备方面最少配到三到五个人。工资一笔开销。保养方面。这种医疗设备脱保之后一年的保养费用是15到20万。
而且三年之后要必须换球管，都是100多万以上。这笔费用谁来负担？只有乡镇卫生院。第三点。由于这种医疗设备，是通过商业操作来完成的。所以每月都要支付贷款费用。假如医院人流量少，是没有能力能支付这么大的费用的。所以领导三思而后行。综上所述。个人建议乡镇卫生院，不需要配备这种大型医疗设备。假如有患者需求，可以直接和上级医院对接。
一个乡镇卫生院的业务收入过亿，这样的事对社会来说是好事情吗？
年业务收入过亿的乡镇卫生院，本地就有。这样的卫生院，一般都位于经济较发达或发达地区，人口比较密集，离城市大医院较远。卫生院规模大、整体技术水平比较高，至少应该达到二级乙等以上综合医院标准。目前国内已经有个别乡镇卫生院成为国家三甲医院。去过本地这样的卫生院，规模比一般卫生院大很多，从实际意义上来说，方便了周围老百姓就医。
都知道看病难、看病贵，家门口解决不了问题，就得出远门去看病，既花时间，还有交通费等开销。如果住院，家人陪护也不方便，额外还得开销。乡镇卫生院收费标准比所在地县医院便宜，再加上住院报销比例高一些，老百姓医疗费支出就少一些，住院陪护方便多了，而且还能照料家里。乡镇卫生院能够医治所在地老百姓的大部分疾病，这符合基层医疗卫生的发展方向，也是政府着力想解决的问题，可以在一定程度上缓解老百姓看病难、看病贵的问题。
特别是这几年，本地不少乡镇合并过程中，卫生院也进行了重新组合，一些卫生院技术力量得到加强，比过去技术力量分散发挥的作用更大，更有利于业务工作开展。因此，乡镇卫生院发展的好，那就是业务开展的好，体现在收入上去了，那工作人员的工资及各项福利就有了保障，卫生院也有了比较充足的再发展资金，更有利于开展新业务、培养人才、引进人才。
