平安普惠待遇怎么样，平安普惠怎么样一般月工资多少

1，平安普惠 怎么样一般月工资多少

去普惠没啥大意思那行业基本走到头了

看岗位…

平安普惠怎么样一般月工资多少

2，中国平安普惠工资福利待遇怎样

哈哈，又是一个应聘做贷款的吧，底薪八百，扣掉保险，每个月四百多，每个月还要销售好医生卡，卖不掉，自己买吧，每个月没有业绩，加班到晚上八点，还要罚款200.

中国平安普惠工资福利待遇怎样

3，帮忙查一下平安普惠客服工号是1802986是不真实的

工号没有这么短的

你好，你可以提供对方的手机号或者um账号我帮你查询，工号查不到

这个功耗是真的吗？他叫什么名字？

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4，万能的知道圈去平安普惠上班怎样啊工资待遇这些如何啊

觉得还不错，工资看个人能力，福利方面比较好

他们的机制各方面都比较完善。像我们比较关注的薪资待遇都会好一些。而且他们会根据工作职能、工作发展阶段的不同，还会接受多种多样的培训。所有的事情也贵在坚持，加油！

5，在平安普惠贷8万分36月还每月加上利息要还多少

按高息1.6算一个月需还3496。具体的利息还需系统根据你征信和资产状况评定。

利息多少

经计算：月利率是：3.279%；年利率是：39.35%贷款总额63000假定年利率39.350%贷款年限3年：等额本息法每月月供还款本息额是：3007.09元、总还款金额是：108255.24元、共应还利息：45255.24元。第1个月还利息为：2065.88；第1个月还本金为：941.21

贷款年利率 ≈58.1993% 贷款金额8万元贷款期限36期总还款170709.8元总利息90709.8元每月还款4741.94元

6，请问有在平安普惠工作的吗人事岗怎么样待遇好吗公司说不是双休

平安普惠人事岗的工作内容比较稳定，工资待遇基本在3000元~55000元之间，公司是轮休而不是双休。平安普惠人事岗在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。平安普惠人事岗工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安普惠人事岗的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在平安普惠人事岗的广阔平台上找到属于自己适合的位置。扩展资料：平安普惠人事岗的相关介绍：随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠人事岗各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

7，在平安惠普工作怎样

p2p，压力高工资也行

平安普惠这是个人经验: 面试上了平安普惠销售支持，工资6000多左右，三四线城市，内勤工作。但是去了三天就立刻辞职了。原因，原本说是双休，早上八点半上班，晚上六点下班，中间休息两个小时的工作。实际上我从入职以后每一天都是晚上九点后才能下班，有一天还晚上十二点下班，问了里面的老员工加班的情况基本是常事，中午同事甚至建议你不要出去外面吃饭，就是为了节省时间，周六日还要每隔一个钟跟踪汇报销售业绩。所以所谓的双休跟早八晚六呢？纯扯蛋，而且所有的加班都不会有加班费。果断say Goodbye，我不想为了这么点工资贡奉献我所有时间，价值太低。公司分直销与渠道业务。直销就是通过电话销售、名片插车、个人“扫街”、“扫楼”、陌生拜访等途径自己开发客户；渠道业务就是针对平安集团内部平安保险业务员，让他们去对保险客户进行二次开发。直销每天、每月、每季度应该都是有考核的。当天没有开单或者没有申请的业务员或小组或业绩没达标的，晚上就留下开会说明原因，检讨完继续加班，只要业绩不达标就加班吧！每天九点下班都能看到办公室还有不少业务员在。不过能做的下去的业务员，基本拿到的钱不会少。就是这些，希望对你有帮助，不要单方面考虑问题，或许我们对待问题的看法不同，加油，祝你好运。

8，平安普惠怎么样想去这家公司上班

现在不好做哦，去了要做好加班，协销好医生体检卡，意外险的准备。

千万别去，首先做贷款销售，相当一部分是看运气的。底薪工资1300，扣个五险一金一半都不到了，当然这是销售的普遍现象。所以招聘信息上看到的所谓月工资6000以上到什么一万五上线纯属扯淡。就算老员工也得看当月运气。其次就是天天加班，并且无加班费。到晚上七八点甚至八九点是常有的事。领导们也bt一样的拼比，领导们现实的很，只看你有没有业绩，没业绩就使劲的罚，什么第二天早上八点上班。再没业绩第三天七点半，甚至把没业绩的一帮人聚起来，天天早上八点到，早上八点下班。每个月初让你定业绩，达不到就罚钱。周末周日强制性加班，节假日休息时间也是看领导心情，国庆七天假但是说只放5天，5天也是有要求的，没业绩就放三天，达到多少放4天，达到多少放5天。也是说改就改，明明放五天了，第四天就问有没有客户，没有的第五天来上班。进公司先给你各种洗脑，说得你马上发财一样。做这一行的人很多很多。能赚钱的也是少数几个。另外最近搞什么改革，说加了工资，但是实际减了。原本有2个点的佣金提成，现在说只有1.8，剩下的会以每个月的形式慢慢返。但是很多贷款的客户有提前还款的，他还完了你也就没得拿了。其实工资减少了，不光如此，原来平安没有服务费的，现在还增加了3个点的平台服务费，说难听点，你的工作难度增加了，工资少了，钱反而都被公司赚了。在平安做销售，身为最前线，公司计划把所有压力都给了销售，那些风控，催收所谓的后勤，每天都是各种下来要求销售怎么做怎么做，以此来减少他们的工作困难，如果你手下的客户出现逾期什么都，收打击最大的是你，不光要罚你的佣金，有的还让你停单一个月，就是那个月不给你做业务。总之，千万别来。这根本不是人干的工作，在里面久了累不说，精神都被摧残了。