事业单位改革，原差额单位园林管理处人员该何去何从？
因为工作关系，我对我们当地的园林局比较熟悉，结合我们当地的一些情况回答下这个问题。我们这园林处早几年前升级为园林局，副科级单位，隶属住建局，也就是住建局的二级单位。承担的职能就是管理城区的绿化设施，如行道树、道路绿化带、公园等。近年来一直按照这个轨迹进行，随着2015年《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和2016年河南省《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的意见》的出台，拉开了城市执法体制改革的大幕。
按照方案，城市的建设、管理要分开，住建局的管理职能要一并划转给城市管理局。备注下：城市管理局的职能以前属于住建局，后来随着城市的发展需要，独立出来个城管局，专门进行城市管理。在这次执法体制改革中，隶属住建局的环卫、市政以及园林等部门要一并划转到城管局，随着划转的还有环保、工商、食药、交通等部门的部分执法职能，城管局加挂执法局的牌子。
目前已经知道改革方案，也知道园林局要划转到城管局了，并且划转到城管局后有个天大的好消息是可以直接转为财政全供事业编制。但由于种种原因，目前还没有改革到位。现在又碰到全国机构改革，期间要求人事冻结。所以划转的事宜现在还处于搁浅状态。这次全国性的机构改革，对于园林局来说也是个机会。园林局大部分地方都化为公益一类的事业单位，承担着城市园林绿化行政管理的事业单位。
街道办事处的办公人员是公务员吗？街道办事处的工作怎么样？
你好，街道办事处的工作人员构成比较复杂，一部分是公务员，一部分是编外工作人员。至于工作强度，要看具体是在哪个岗位。首先，介绍一下街道办事处的有关概念。街道和乡、镇一样，是我国最基层的行政区划，主要设置在县、市、区的中心城区。街道设置党工委、办事处，党工委是县（市、区）委的派出机关，类似于乡镇的党委；办事处是县（市、区）政府的派出机关，类似于乡镇的政府。
目前，街道党工委、办事处实行合署办公，除了领导会有分工外，下面的工作人员都是一起干活。其次，介绍一下街道工作人员的分类。其中的工作人员构成是非常复杂的，主要有以下几类：第一类：公务员。1、一般来说，街道党工委、办事处的领导班子成员都属于公务员。2、街道党工委、办事处下设党政综合办公室、党建工作办公室、社会事务服务管理办公室、基层综合治理办公室、经济发展办公室、城市管理办公室等内设机构，其中的正式工作人员也是公务员。
根据街道的规模，公务员的数量大概在几十人不等。第二类：事业编制工作人员。街道党工委、办事处一般下设党群服务中心、经济建设服务中心、社会事业服务中心、社区服务中心等事业单位，其中的正式工作人员使用事业编制。根据街道的规模，事业编制工作人员的数量一般也是几十人不等。第三类：参公管理人员。街道会有工会、共青团、妇联等群团组织，机关工作人员就属于参照公务员法管理的工作人员；另外，有些街道有综合行政执法队伍，工作人员也是参公管理人员。
第四类：编外工作人员。在街道中，编外工作人员的数量是最多的，构成也是最复杂的，五花八门、什么都有。有些街道会借用社区工作者、大学生村官，属于没有编制的特殊人群；有些编外人员与街道办事处签订《劳动合同》，属于合同工；有些编外人员与劳务派遣公司签订合同，属于劳务派遣工……编外工作人员不是街道的在编人员，虽然干的活差不多，但收入差距不是一般的大。
总体而言，街道公务员的地位、福利待遇是最好的，略优于参公管理人员，优于事业编制工作人员，明显优于编外工作人员。最后，介绍一下街道的工作。街道的工作可以用两个字来形容：1、忙。街道是最基层的行政区划，上面千根线，下面一根针，业务量是特别大的。要是遇上疫情这些黑天鹅，那就是没日没夜的加班加点。一般情况下，街道公务员很难有完整的周末。
2、杂。街道要处理各种各样的事情，招商引资要管、信访维稳要管、卫生环保要管、农村选举要管、防汛防灾要管、民政低保要管……街道工作人员要处理群众生活的方方面面工作。所以，街道的人员流动是特别大的，在编人员都在想方设法逃离街道，编外工作人员也很难干得长久。另外，街道的级别较低，一般是正科级规格，公务员、事业编制工作人员的发展空间也非常有限，可能一辈子都无法解决“副科”。
