4s店招聘，昆明哪家4s店招人

1，昆明哪家4s店招人

世纪城车立方嘛！

昆明哪家4s店招人

2，我的车是在广汇下的4S店以融资租赁形式买的请问这公司 怎么样不

1.不知道这公司，不是一个地域的，看起来还不错。 2.过户后是2手的啊，不过车有什么2手不2手的。 3.主要还是看有没有乱收费啊什么的情况。 4.买车为啥做融资租赁啊，怎么不做贷款。

我的车是在广汇下的4S店以融资租赁形式买的请问这公司怎么样不

3，昆明汽车4S店或修理厂一般在那些网站上发布招聘信息

一般汽车4S店或修理厂会去比较有知名度的网站发布信息，例如前程无忧。行业网站的话像606job汽车人才网

想要换正厂零件只有去4s店，修理厂怎么说怎么是水货。想要便宜去修理厂这么简单。

昆明汽车4S店或修理厂一般在那些网站上发布招聘信息

4，4S店一般都有招聘些什么

4S店。分销售部和售后服务部。就是所谓的卖车和修车。销售部：销售顾问，销售经理，市场部经理，大客户部经理，客户关系部经理，装潢部等等。售后服务部，站长，技术总监，维修经理，服务经理，备件经理。很多很多的。

招牌职位有\销售\维修\美容\前台\ 4S店对员工要求要比一般的要严格.进入4S店工作你也得具备良好的纪律性.对工作认真负责.要求有一定的技术经验.和对职业的相关了解!

5，汽车销售招聘

4S店的销售顾问招聘条件一般来说有几点是必须的，1是大专以上文凭2有至少C1照，最好能熟练驾驶。3有过汽车销售的经验。经销商的要求就比较低一点，但也要求能熟练驾驶。如果钱途不好的话你那朋友就不会转行了，但是这个也是要看各人能力的，有的精英销售顾问一个月工资都过万而且还能保持，有的就只能拿点底薪维持生活了。这么比喻吧，在4S店卖一辆10万左右车你如果能把所有的提成都拿到的话1600左右，一个月卖个5辆车再加个底薪，就过万了。。。5辆车其实是很容易的。。至于招聘信息，一般正规的4S店都是挂在一些招聘网上的，一些小一点的经销商那里你可以直接去问。。。。祝你好运吧。。

6，4s店招聘要求

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库； 2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动； 3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录； 4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱销售工作； 2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先； 3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好； 4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

你好朋友，一般情况下只要你是大专学历以上，并且口才好，对汽车感兴趣。一般的经销商会对你进行10天的培训再实习上岗，谢谢采纳

岗位职责： 1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库； 2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动； 3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录； 4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱销售工作； 2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先； 3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好； 4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

7，汽车4S店一般是怎么招人的

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

都是在广场的人才市场招人的

4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。

8，4S店的应聘要求有什么

1、大专及以上学历，2113热爱销售工作。 2、具有1年以上汽车5261行业4s店销售工作经验、有驾4102照者优先。1653 3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。 4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。岗位职责： 1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。 2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。 3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。 4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

外形气质好，具有较好的表达能力，有亲和力，对人热忱有礼。就中专文凭而言，录取的概率低于50%，现在很多4s店都要求大专以上，要有良好的素质，但如果你销售经验丰富的话，应该还是可以的。

一：大专以上文化水平2113，市场营销或者汽车5261相关专业4102 二：有C1驾照以上，能熟练1653驾驶者优先三：从事汽车销售一年（有的是三年）不等这是通过简历获得面试的前提，当然也不是说一点没有商量的，如果你真的是人才，第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了，专业的知识还是要问你的，因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的，，所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课，没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试，你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的，是销售商用的还是家轿的，，。。以家轿为例，目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款，分别是嘉年华，福克斯，蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数，以及不同车款的配置有哪些不一样，网上的报价是多少，基本上就OK啦。。。。专业知识都过了，至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。现在正轨的4S店招聘一般有三个途径吧，第一就是各大招聘网，像前程无忧啊之年招聘啊等等。。。第二就是招聘会。。第三就是一些求职报纸上有。。当然你有什么朋友在4S店也可以引荐一下。。。。还有一个最直接的就是直接到4S店毛遂自荐了。。。但去之前先做好准备啊，不然你底气不足哦。。嘿嘿。。我以前跟你一样茫然。。现在也在做这个。。不错哦。。很有钱途的哦。。祝您好运。。。

9，汽车4s店招聘一般都有什么要求

一般4S店招员工一一定的大专以上文凭也要会开车这样才可以达到他们的要求有一定的书写能力就肯定可以找到4S店的工作了

汽车企业(汽车4s店)各部门汽车财务部技术质量部整车事业部管理部汽车信息技术部人力资源部入厂事业部汽车规划工程部行政管理部汽车售后事业部汽车整车事业部控制中心 4s店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（sale）、零配件（sparepart）、售后服务（service）、信息反馈等（survey）。 4s店是1998年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系，具有购物环境优美、品牌意识强等优势，一度被国内诸多厂家效仿。 4s店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。 4s店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4s店在5-10年之内都不会落后。在中国,4s店还有很长一段路要走。 4s店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4s店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4s店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。有评论家这样评价该模式：“4s店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。 4s店的出现，恰好能满足用户的各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4s店的服务，可以使用户对品牌产生信赖感，从而扩大销售量。” 因此，“4s”的关键词是“解决方案”和“服务”。其实在“服务经济社会”的大背景下，“4s”模式其实和其他一些已进入“以方案和服务为核心竞争力时代”的行业销售服务模式殊路同归，只不过叫法更时尚、更新一些。 4s店包含整车销售(sale)、零配件（sparepart）、售后服务（service）、信息反馈等（survey）。所以简称4s店. 简单一点来说,就相当于专卖店.是由厂家统一设计,根据厂家的模式经营管理的现在国内合资汽车厂家在全国各地都设有4s店.这些厂家直接向4s店供应整车和零配件,4s店负责销售及代表厂家进行售后服务.但4s店是不能销售别家厂商品牌的汽车的. 由于4s店的投资比较大,设立及管理都比较严格,服务比较完善,所以它的维修保养价格也是比较贵的. 上面说到厂家只向4s店供货,那么4s店销售的汽车是不是在其它地方就买不到了呢?