西安英孚教育招聘，英孚教育里面的待遇如何

你想去英孚的少儿部还是成人部还是企业部?你的情况其实可以考虑英孚销售以外其他的部门，销售有三个职位：junior，small senior，senior。进去的人，除非你有很多同行销售经验并且表现突出，否则都得从junior做起。比较辛苦，但赚得比较多。你的口语如果可以和外教自由沟通，可以选择做课程进度主任，工作时间少，自由，但是工资没有销售多。或者你可以选择市场部，人力资源部等。如果你的主要目的是学习英语，那么你可以选择一个工作时间少的职位，虽然薪资低，但是可以和外教们交朋友，经常聊天，出去玩。顺便报个员工课程学习，可以省很多培训费用。

眉

山

为引进更多优秀人才来四川眉山干事创业，眉山市定于2018年10月14日至10月26日在北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地开展现场招聘。现就有关事项公告如下：

公告正文

一、招聘时间、地点

（一）西安市。报名：2018年10月14日14:00—17:00，西安交通大学青年之家（西安市碑林区咸宁西路28号）。

（二）上海市。报名：2018年10月15日14:30—16:00，同济大学四平路校区教学科研综合楼一层（上海市虹口区四平路1239号）。

（三）天津市。报名：2018年10月19日09:30—12:00，天津大学卫津路校区体育馆中央大厅（天津市南开区卫津路92号）。

（四）北京市。报名：2018年10月20日09:30—12:00，清华大学综合体育馆（北京市海淀区双清路30号）。

（五) 成都市。报名：2018年10月24日09:30—12:00，四川大学综合体育馆。

（六）重庆市。报名：2018年10月26日09:30—12:00，重庆大学A校区主教学楼一楼招聘大厅。

网上报名邮箱：meishanrencai@foxmail.com。

二、主办单位

中共眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局

三、引进单位

四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业。

四、引进对象

北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地一流高校硕博毕业生和急需紧缺专业本科毕业生，国家承认学历的相当层次的国外留学人员。

五、引进计划

计划引进444名。其中，市属事业单位33名，区县事业单位79名，高校74名，企业258名。

六、其他

本公告在四川人才工作网（网页链接）、四川人事考试网（网页链接）、眉山人事考试网（网页链接）上同时发布。

事业单位编制内引进咨询电话:

眉 山 市 人 才 办 028-38168502

眉山市人力资源和社会保障局 028-37356915

彭山区人力资源和社会保障局 028-37626092

仁寿县人力资源和社会保障局 028-36219203

洪雅县人力资源和社会保障局 028-37402778

丹棱县人力资源和社会保障局 028-37207996

青神县人力资源和社会保障局 028-38816634

附件：

1.四川省眉山市情简介

2.眉山市区位示意图

3.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才办法

4.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才需求信息表

5.眉山市六区县2018年赴国内知名高校公开招聘优秀人才待遇情况表

6.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才报名登记表

中共眉山市委组织部

眉山市人力资源和社会保障局

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班次

时长

课程安排

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往期回顾

● 教师招聘598人！中专以上可报

● 教师招聘207人！有编制，无笔试

● 事业单位招167人！教师岗61人

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2018四川教师公招重要提醒

● 幼师招聘！事业单位

领导说了！

你点一个

小编的工资涨1块！

英孚教育是一所由伯提?霍特（BertilHult）于1965年建立的语言学习机构，在全球51个国家共有400多个学校与分支机构，在中国也有80多所学校。英孚教育的全球总部在瑞士卢塞恩，中国总部在上海。 　　

“EF 英孚”代表“英语第一”。以打破地域、语言和文化上的所有障碍为使命。

EF英孚自1994年进入中国，开始为中国的学员提供本土化的英语培训，从乌鲁木齐到杭州，从哈尔滨到深圳，EF英孚学校遍布中国50多个城市。EF英孚在中国不仅开设了针对成年人的英语培训学校，还开设了多所专门为青少年和儿童提供英语启蒙及培训的少儿学校。比如，在上海英孚英语学校就有11家针对18岁以下青少年设立的学校，还有8家针对18岁以上人士的成人学校。 　

针对18岁以上的成年人，EF英孚有专设的英语培训中心，为成年人提供全面的英语教育，课程类型有小班面授课、一对一私人课堂、在线学习课程及生活俱乐部等，通过“学习—尝试—应用”（Learn—Try—Apply）的Efekta?系统学习模式，帮助成年人学习纯正英语。 　　

EF英孚设有专门为青少儿提供英语培训服务的少儿学校，并针对不同年龄段的青少儿使用不同的教材和教学方法，为3~6岁的幼儿提供Small Stars课程[2]，为7~10岁的儿童提供High Flyers课程[3]，为11~14岁的少年提供Trailblazers课程[4]，为15~18岁的学生提供Real English课程[5]。EF英孚的口号是“英语改变孩子的未来”，让孩子自信自如地说英语。 　　

EF英孚的国际语言学校分部在世界15个国家，专门为成人提供海外语言及艺术课程，课程长度从2周到52周不等。海外游学则面向8~18岁的学生，学生可跟随英孚专人护送的旅行团，游览英国、美国、加拿大、澳大利亚与新西兰，既参加英语课程的学习，又与寄宿家庭一起生活。 　　

EF英孚还为公司和职业人士提供语言培训课程，目前已有上千家中国公司及在中国的跨国公司选择了英孚作为语言培训服务商，包括西门子、摩托罗拉、雀巢、中海油及汇丰银行等。 　　

EF英孚布莱丁学院为将去英语国家接受全日制大学课程的中国学生提供入学准备与安置的课程服务，包括英国、美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的A级水平考试课程、大学学年制基础课程、国际学士学位准备课程、研究生预科与MBA课程。EF已经为许多中国学生获得牛津、剑桥、哈佛与伦敦经济学院等世界知名学府的录取。

EF英孚在英国的曼彻斯特、美国的波士顿、南非的开普敦和澳大利亚的悉尼都设有外教招聘培训中心，要求所有教师都拥有国际认可TEFL证书和剑桥教师专业资格认证的“双证”，确认具备教学资质，并需要接受EF英孚语言培训系统的培训才可被聘用，通常只有5%的应聘者会被录用，而且教师在入职之后，仍然需要不断接受EF英孚的教学技能培训。

EF英孚教育完全使用自己设计的系列教材，是为数不多的拥有自己学术研发部门的英语培训机构，基地设于剑桥、马萨诸塞州和上海，由多位语言学家、计算机科学家和教师组成，并与哈佛商学院、剑桥大学等国际知名学府合作研发教材及教学系统，自出版以来，曾在世界上屡获殊荣。 EF英孚独创的Efekta?教学方法 EF 英孚教育的Efekta?教学方法是一个高度整合的学习系统，这项具有专利的学习系统拥有超过2000小时量身定制的教学内容，包括课堂教学、网上在线学习和生活俱乐部等内容，强调英语的实际使用，通过“学习—尝试—应用”的学习模式来加强学习效果。

1965年，一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了英孚教育集团，他当时的想法非常简单：把瑞典的学生在暑假期间带去英国学习英语。这是一个再简单不过的商业想法——实地学习语言和文化，而这就是EF英孚这一全球最大教育集团的起源。

如今，EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人英语教育机构，旗下有15个下属机构及非盈利性组织，主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。如今，EF 英孚教育遍布全球50多个国家,帮助了1500多万学员,员工和教师多达31000多人。EF 英孚教育已经把世界变成了一个英语大课堂。2008年，英孚获选为北京奥运会的语言培训服务供应商，为北京奥组委的工作人员、裁判和翻译人员等提供英语培训。英孚教育目前在中国已经覆盖了20多个省、50多个城市，语言培训中心数量超越120所，这些数字仍然在不断增加中。 　　目前EF英孚在中国已经覆盖的城市包括：上海、北京、广州、东莞、深圳、南京、厦门、天津、成都、杭州、西安、苏州、福州、宁波、重庆、郑州、无锡、威海、大庆、哈尔滨、长春、沈阳、锦州、大连、乌鲁木齐、太原、唐山、嘉兴、萧山、义乌、呼和浩特、秦皇岛、兰州、克拉玛依、济南、聊城、临沂、烟台、青岛、滨州、日照、贵阳、徐州、东营、东莞、张家港、合肥、珠海、惠州、石家庄、温州、余姚、泰州、南宁、常州等。

这个学校真牛，赞一个！根基深厚的学校实力肯定很强大

支持，很喜欢他们的老师

进入毕业季后，来自某师范院校的毕业生小陈已经参加了10次高校定点教师考试，2个月往复飞往北京、西安、武汉、成都等地，同时参加了2次社会教师招聘考试，小陈坦言，一次次的失败让自己很难面对后面的考试。

“高校定点招聘的公告潮快结束了，而2019年的社会招聘就要启动，面对已经在教师岗位代课的老前辈们，更加没有信心了”小陈在微信上如是吐槽。

校园宣讲会、资格审核确认、笔试、面试、签约……近期，2019年应届毕业生开始为考上一个好的学校而奔波了。据四川华图教师分校（ID:scjsksw）统计，目前四川包括成都、内江等地区陆续发布了高校定点公告，共招聘4000+教师岗位，其他城市也即将启动了校招，预计会在11-12月完美落幕。

学生对“公办教师”定义不同

“我希望去成都，因为有编制，够稳定，待遇好。”华南师范大学2019应届硕士生小悦表示，身边和自己有类似想法的同学不在少数。

对于应届生而言，首选成都、成都周边等地区，其次才会考虑回乡发展，或者去培训机构就职。不过培训机构压力大，工作时间不稳定，即使选择培训机构后期也是会去参加公办学校编制考试。

然后，理想很丰满，现实却是很残酷，教师招聘考试即将进入白热化，小编总结了以下几个原因：

参考人数增加扩大

随着毕业生的激增，和近年来教师编制缩招，导致竞争越来越激励，保守估计2018年参加四川教师招聘考试的考生人数在18万左右（不考虑重复考试的因素），真正入编的人数不到2万人，而2019年新增师范生人数不低于5万人。

部分地区招人门槛提高

根据近年教师招聘公告信息总结，越来越多的地区将学历、专业等因素限制比较严格，导致很多大专生和非师范生报名机会减少，从而进一步增大了竞争比例。

教师待遇的提高

以成都天府新区和高新区为例，各区工资待遇不错，较高的待遇和福利，吸引了来自全国各地的优秀人才参加考试，从而竞争更加激烈。

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教师公招 考前密卷

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教师招聘考试这么难，那我们该怎么办？不着急，华图教师来为您支招！

一、按最新考试大纲的要求准备考试

俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考 什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息， 摸清出题者的意图才能占得先机。通过大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。

认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试最准确的信息，考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研 究，直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟 悉题型而做不出答案。

二、研习教师招聘考试历年试题

真题是你所要参加考试的最标准的蓝本，务必重视历年真题的重要性。

根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的 复习当中掌握好侧重点做好准备工作。从真题中发现规律，仔细分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法，在对真题的研习过程 中，由纲到目，由表及里，将知识点与题目联系起来。这样复习才能高效，取得事半功倍的效果。

三、选择一本优秀的辅导教材或参加培训，适当做些模拟卷

教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本优秀的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。优秀辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是权威;二是信誉度高，二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考前一定要做适量的练习，即找几套正式的考题， 严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，当然就成了提高考试成绩的 “法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。

四、制定周密计划，贵在坚持

明日复明日，明日何其多?如果没有一个长远而周密的计划，最终会一无所获。所以，考生复 习要有周密的计划，好好利用考前几个月的时间。提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量 做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。

学习的过程都是单调而苦闷的，需要反复的记忆和巩固，这个过程贵在坚持。在这个过程中，考生要坚持以下原则：

1.要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。

2.要以终为始，目标为通过考试，其他都应为此目标让路，向前推每一个能实现目标该做的事情。

3.先易后难，分解疑点、难点，各个击破。

4.要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。

我省教师编制考试如此复杂，竞争如此激烈，

不提前备考你确定能快人一步提前上岸？

往期回顾

● 铁饭碗！多个学校教师招聘，有编制

● 教师招聘！直接进面，11月26日报名

● 教师招聘！月薪7000+，中专可报

● 成都教师招聘！应往届可报！

● 为什么一定要在考前做两套密卷？

领导说了！

你点一个

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