首页 > 管理 > 问答 > 管理经验 > 哈师大就业网,黑龙江人才求职信息网

哈师大就业网,黑龙江人才求职信息网

来源:整理 时间:2022-04-27 20:09:21 编辑:管理经验 手机版

1,黑龙江人才求职信息网

哈尔滨冰城人才网比较不错,你可以去看看,有最新的发布信息,同时流量也非常的大 希望对你有所帮助 找到冰城人才网 百度一下再第七位
黑龙江就业网http://www.hljjob.com/ 前程无忧-哈尔滨http://www.51job.com/default-area.php?area=2202 哈尔滨人才网http://www.hrbrc.com/

黑龙江人才求职信息网

2,哈尔滨师范大学就业情况

哈师大就业不好,

哈尔滨的学校就业就是工大和工程好。

黑大比师大强,要是不读师范类的话

就业情况不好,应该说是很差,要是成绩在班级排前几名,就业还不错的,现在师范类都这样。

这个也分专业~

理科普遍都比文科好一些~

哈师大就业率很一般~

师范类的普遍不怎么样。招生招的太多,每个学校都这样。
你得看是什么专业了、我就是师大的。

哈尔滨师范大学就业情况

3,南京师范大学就业情况怎么样

一、就业情况: 1、2014年,南京师范大学毕业生共计6934人,其中本科生4044人,占毕业生总数的58%;硕士研究生2541人,占毕业生总数的37%;博士研究生349人,占毕业生总数的5%。 2、截止2014年12月31日,2014届毕业生就业率为93.28%。本科生升学出国率为31.85%,比去年同比增长2.36个百分点。女生就业率总体略高于男生。 二、学校概述: 南京师范大学,简称南师大,坐落于六朝古都南京市,由江苏省人民政府和中华人民共和国教育部共建,是国家“211工程”重点建设高校,入选“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“卓越教师培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”,是中国高等师范教育的发祥地之一。 三、学校院系: 1、截至2015年11月,南京师范大学拥有仙林、随园、紫金三个校区,随园校区有“东方最美丽的校园”之称,总占地面积2009906平方米,建筑总面积1053697平方米; 2、设有二级学院26个,开办本科专业99个,拥有一级学科博士点23个,一级学科硕士点37个,7个学科在全国第三轮学科评估中进入全国前十,4个学科跻身ESI全球前1%; 3、共有在职教职工3240人,在校普通本科生16314人,研究生10514人,留学生1600余人,成人高等学历教育在籍生5216人。
根本不行,南京那边招老师太少了,其他省都保护自己省的师大。
在长三角地区就业没得说

南京师范大学就业情况怎么样

4,哈尔滨师范大学怎么样就业前景怎么样

你好,我就是哈师大毕业的,07年毕业。我感觉很好的,如果你想好好学习是个很不错的地方,图书馆自习室学习的还要起早占座,就业就要看你们选的什么专业了,比较好的理工科都还可以,再就是英语系,这两个都不错

楼主你好

上面是哈师大

下面这个是中医药

黑龙江中医药大学始建于1954年,经半个多世纪的建设与发展,学校已成为具有较高教学、科研、医疗水平,在国内外有一定影响的高等中医药院校,现为黑龙江省重点建设的高水平大学。学校于2004年获得全国首批教育部本科教学工作水平评估优秀结论,2007年全国首家通过教育部本科中医学专业认证单位,2008年被确定为国家中医临床研究基地建设单位,2009年晋升全国精神文明建设工作先进单位。 学校地处风光秀丽的北国名城哈尔滨市,校园环境优雅,绿树成荫,建筑风格独特,中西合璧,教学主楼和礼堂为典雅的欧式建筑,属国家级保护建筑;校园内21尊古代著名中医药学家雕像以及“经方小道”等,形成了独具特色的中医药文化园——“大医之路”。 学校下设9个学院、8个附属医院(6个非直属)、1个研究院、16个教学医院和85个实习——就业基地。有17个学科具有博士学位授予权,28个学科具有硕士学位授予权。设有18个本科专业及13个专业方向,涵盖医、理、文、工、管、法等多个学科门类。现有全日制在校生14647人,其中博士研究生216人,硕士研究生1205人,七年制学生1138人,本科生8035人,专科生3648人,留学生405人。 学校设有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站,是国家首批第二类特色专业(中医学)建设点和国家第一类特色专业(中药学、药物制剂和针灸推拿学)建设点,中药类人才培养模式创新实验区为教育部首批人才培养模式创新实验区,中医临床人才培养模式创新试验区为黑龙江省人才培养模式创新试验区。有国家级重点学科4个、国家中医药管理局重点学科9个、省级重点学科18个;有国家级精品课程8门,省级精品课程20门,校级精品课程52门。学校为国务院学位委员会批准的临床医学博士、硕士专业学位教育试点院校,国家药品临床研究基地。学校教学实验中心是全国首批6所医学院校国家级实验教学示范中心之一。“十五”以来,获国家教学成果一等奖1项、二等奖5项、省级教学成果奖33项。学校获全国首届优秀高等教育研究机构。学费问题的话 中医药是5000左右学费

貌似总的来说师大能好点

谢谢你的采用

5,这4所一本大学分数线很低就业率不亚于211适合压线生报考搜

一年一度的高考成绩出来了,此时正是几家欢乐几家愁。欢乐也好,忧愁也罢,考生与家长们都得赶紧调整好心态,投入下一场“博弈”——填报志愿。很多考生发愁了,刚好达一本线,但是又怕报的高录取不上,现在为大家推荐4所一本大学,就业不低于211大学,适合压线生报考!

东北石油大学

东北石油大学

东北石油大学简称东油(NEPU),坐落于中国最大的石油石化基地黑龙江省大庆市,是伴随中国最大油田大庆油田的发现而诞生的一所全国重点大学,是中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司和黑龙江省人民政府四部共同建设的石油院校,是黑龙江省重点建设的高水平大学,还是国家“卓越工程师教育培养计划”、“国家大学生创新性实验计划”实施高校,国家“特色重点学科项目”建设高校,“国家建设高水平大学公派研究生项目”实施高校。

石油类院校,与石油相关专业很强,化工机械类也不错,现在学校多方面发展,开设有外语类、经济类、金融类、计算机类、土木类以及艺术类专业。学校有很多权威的教授,设备齐全。

湖南工业大学

湖南工业大学

湖南工业大学位于湖南省株洲市,是国家工商行政管理总局与湖南省人民政府共建高校,是"服务国家特殊需求博士人才培养项目"高校,湖南省2011计划建设高校;是中国第一个被国际包装协会(IAPRI)接纳的会员单位,是中国包装联合会包装教育委员会的主任单位,是中国包装联合会副会长单位和中国包装技术培训中心。

湖南工业大学的就业率非常的高。毕业生一般去广州 深圳发展的比较多。目前,会计专业实习生工资普遍4500,外语专业的4000.毕业生考研,考公务员,考银行……各种各样都有,全国各地公司都有分布,毕业生一般起薪4000左右。

武汉纺织大学

武汉纺织大学

武汉纺织大学坐落于有“九省通衢”之称的湖北武汉,地处光谷腹地,是一所以工科为主,理、工、文(艺)、经、管、法、教育等多学科协调发展,纺织服装特色鲜明、优势突出的普通高等院校。

毕业生就业率很好,有了去了八大会计事务所,森马,美特斯邦威等服装公司,国企事业单位,地方公务员,以及很多中小企业。研究生就业率93.59%,本科生就业率为94.04%,专科生就业率为90.05%。

东华理工大学

东华理工大学

东华理工大学简称“东华理工(ECUT)”,是江西省人民政府与国家国防科技工业局、国土资源部、中国核工业集团公司共建高校,先后入选“中西部高校基础能力建设工程”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”。

学校是中国人民解放军海军后备军官选拔培训基地和中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司人才培养基地。

考研气氛很浓,校园里随处可见读书的人,每天图书馆也是要抢位置的。王牌专业的话地质类、测绘类很强,尤其是核方面,在中国都能排个前几吧。这些专业的就业率很高。年终就业率 95.46%。

在各省市地勘局、核工业地质局、测绘局、冶金地质局、中国水利水电各局、中国建设集团各局等事业单位或施工企业,毕业生大多在项目上承担对口工作。

6,应届毕业生怎么找工作

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径,其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是:学习能力比经验更重要;用人单位要的不是经验而是价值;没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径:

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办,主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始,到八九月,这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多,而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息,求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场,又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生,都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点:

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言,现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的,特别是国企,讲学历、论身份、追求所谓的经验,但是伴随着市场的激变,按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求,所以企业的利益要求企业选择这样的人:有更强的迎接挑战的欲望,有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟,手表,复读机,电子词典,都拆了N次”,说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识,仅你所讲的那些是不够的,一定认真分析得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求,其实并不是直接地反映对方的基本利益,而你能不能有更积极的态度,能不能有更好的学习能力,能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验,就像你对问题的描述,只要再进一步整理一下,把你对电脑、电子、硬件的认知,特别是理论知识的掌握简要地阐述一下,从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值,就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么,具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非,关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作,这第一份工作该怎么获得呢?要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验,在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

文章TAG:哈师大就业网黑龙江人才求职信息网哈师大师大就业

最近更新