成都国美电器有限公司，国美电器

1，国美电器

飞利谱世界名牌。

国美电器

2，在成都国美电器上班 怎么样能实现他们说的待遇吗

我有朋友在广东的某间国美电器做，可以给全国想去国美做销售营业员的人一点参考意见。。。他在东莞某国美电器做，待遇不是一般的差，是我见过的待遇最差最烂的大企业。 1.完全实行人治：一切由店长说了算，要扣你钱就扣你钱，不让你休假就不让你休假，面试时说每周一天假，我朋友上了两个月一天都没休过。每家店的店长会有一些指标，如果没有达到，他会被上头扣钱，但相对的他也会从自己的手下也就是我朋友这种普通员工那里再扣回来。 2.什么都要员工自己掏钱：圣诞节店面搞装饰，员工每人交50元；过年买年货吃年夜饭，30人才领到800元“过年补贴”，最后每人贴了50元去吃团圆饭；未做满一年者过年必须值班，年初一可领到一个几百元的红包，但是！注意！这个红包会在你下个月的工资里扣回来。 3.只有罚钱，没有奖励：世界末日2012.12.21那天那家国美搞促销，所有员工都必须达到X的营业额，否则扣100元；如果达到或超过，无任何奖励。。。类似的案例很多。 4.…………………………………………总之一句话：东莞某国美实在太太太无良太太太垃圾！

应该能实现吧，毕竟国美那么大的企业，实力那么雄厚，要是真的不行，怎么会有那么多员工，怎么留的住人呢。我每天看到国美开门也都很准时啊，不会早开的。

看你在店里还是分部总部这样的管理部门了，店里的等级：店长 助理店长 各科主任 主任助理 国美专职营业员（这些都有保险福利） 厂家促销员 临促 ，要是你是店员 看你是什么样的店员 还有一点就是 看你销售哪个品类 哪个品牌 差距很大的！！！最好的应该是传统家电 冰洗彩电！！然后每个品牌提成也不一样好的200rmb 不好的提成5rmb的也有！！！我在分部时候 给专营计算工资 好的能有4000 最不好的专营 一个月有扣成268块的！！！ 看你的能力了~~祝你好运！！
分部管理部门的人员 干事 专员 主管 经理 总监 总经理 ！！！收入差距巨大！！看你的发展了！！！ 
采纳的话 给点分吧·~嘻嘻·~加油吧~！！！

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