因此有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的。海关缉私警察待遇应该要比地方警察待遇高不少，特别是是经济落后地区收入差距更大。徐州市公务员待遇水平并不高徐州公务员待遇工资水平和徐州这座城市的定位严重不搭，徐州市作为一个淮海经济区中心城市，公务员待遇倒像是个一般的三线城市工资水平。
现在海关的工作怎么样？
海关是中央直属机构，负责进出境货物，行李和运输工具监管。今年机构改革，检验检疫职责和队伍都并入海关。 海关是准军事化纪律部队，要求比较严，担负为国把关的任务，应该还算是比较光荣的，很多海关人都很自豪。具体工作分地点，大城市海关业务量大，比较忙，尤其是一线监管岗位，小城市海关相对轻松。
海关缉私辅警待遇怎么样？
好多人对于海关缉私警察还是比较陌生，我在这里简单介绍一下，海关缉私警察队伍成立于1991年，接受海关和公安部双重领导，以海关领导为主，海关缉私局自成立之初就属于垂直管理单位，类似的警察队伍还有交通部直属交通警察（航道、港口、民航），已经划归公安部的森林警察和铁路警察。海关缉私警察待遇应该要比地方警察待遇高不少，特别是是经济落后地区收入差距更大。
至于缉私辅警待遇要比当地公安部门辅警待遇高的多，工资保底都在5000元以上，各项福利也很好，毕竟是一个有钱有权单位。我一个大学同学就是宝鸡海关缉私警察，他2012年说他到手工资在9000多元，他们单位辅警工资也在5000元—6000元左右，五险一金缴纳基数比我们这些选调生还高，年终还有考核奖和季度奖金，要知道当地辅警当时工资也就1800元左右，只缴纳三险，在没有其他收入。
现在已经过去8年时间了，我们当地辅警工资待遇几近翻了一倍，相信海关缉私辅警工资也增加了不少。我们说海关缉私辅警待遇好还有一点就是前景要比其他部门辅警强不少。海关缉私辅警转警可能性要比公安、法检、监狱等部门辅警大的多，因为缉私警察队伍招警大部分是从内部招人的（也从高等院校少量招考），同时有海关和警察经历优先，而缉私辅警不是正好有两者工作经历。
深圳海关监管部门公务员工资到底是怎样的？
刚好同小区一位大哥的女儿去年考上了深圳海关，华南理工硕士毕业，好像被分配在什么旅检岗位，加班比较多，现在试用期内的工资扣除社保后到手可以拿到5000多，据说转正后工资可以高1000多，待遇没有想象的那么高，不过有宿舍，每月象征性地交点钱，伙食还不错，工作大多时候穿制服，吃穿用花不了什么钱。年终绩效这一块转正后，可以拿到三四万，前几年在没提副科之前，月工资 各类福利性补贴 年终绩效 公积金等一年可以拿到15-18万左右。
相比深圳地方公务员动辄20多万的收入，深圳海关的收入水平是比较低的，不过相比中西部地区优势还是非常明显的。海关的高光时期是八项规定前，当时小公有好几个大学同学都报考了海关，最后只去了一个杭州海关，后来找了一个本系统的老婆。不清楚他们具体收入是多少，但我知道目前他们在杭州三套房，老家一套房，而且还有存款，日子过得不要太爽。
江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对徐州市公务员待遇比较了解，下面我详细给大家分享徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？徐州市公务员待遇排名江苏下游水平，并不高公务员的工资待遇并不是全国各地区都一样，有明显的地域差。不同省份，不同城市和不同区县公务员待遇都有一定差异。公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，当地公务员待遇可能也就越高。
江苏省经济非常发达，人均gdp排名全国第一，财政实力也非常不错。江苏省经济发达，当地公务员待遇排名全国前五名，工资待遇非常不错。那么徐州市公务员待遇怎么样呢，在江苏省来说排名第几名呢？如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，徐州市人均财政收入排名江苏省倒数前五名，与苏南地区差异非常大。因此徐州市公务员待遇在江苏省来说排名倒数水平，并不高，毕竟当地财政实力有限，公务员待遇很难与苏南相比。
徐州市各区县财政实力差异徐州市人口非常多，面积也比较大，徐州市一共有十个不同区县，而且各个地区经济发展也各不相同，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示，在徐州市十个区县财政收入排名中，徐州市的铜山区财政收入最高，达到了50多亿，而沛县和邳州市财政收入还可以，达到了40多亿。而贾汪区和鼓楼区财政收入比较低，处于全市最低水平。
其他几个区县财政收入排名全市中等水平。但是由于徐州市不同区县人口不一样，实际上的财政收入实力还要根据人均计算排名比较合理，不同区县公务员待遇主要和当地财政实力有关系。徐州市公务员待遇究竟有多少？一、徐州市某市事业单位待遇本科毕业，毕业于常州大学，一共三次参加公考考试，就职于江苏省徐州市某市直事业单位，专业技术岗位十二级，工作五年。
每个月到手工资大概6500多一点，年底13薪加上年终考核奖一共25000左右，每个月的公积金双边一共2000；一年到手工资10万多一点；加上每个月的公积金，一年全包收入12.5万。过年过节的工会福利一年不超过2000的标准。二、徐州某市直单位公务员待遇江苏省徐州市某县直单位公务员，本科毕业，工作17年，级别为正科级，任职正科5年，每个月到手工资为7000出头（包含车补，房补和交通补贴）。
每个月公积金双边一共1700多一点，年底的13薪一共3000，年终绩效大概2万多，（一等3万，二等2.4万，三等2.1万），一年全包收入大概13.7万。徐州市区同工龄同级公务员一年收入大概比县里多5万左右。三、徐州市某市直单位公务员待遇江苏省徐州市某市直单位公务员，每个月到手工资为8000多一点，每个月双边公积金一共3000 ，年底绩效奖大概50000左右，一年全包收入可达18万元以上，平均每个月1.5万左右。
徐州市公务员待遇水平并不高徐州公务员待遇工资水平和徐州这座城市的定位严重不搭，徐州市作为一个淮海经济区中心城市，公务员待遇倒像是个一般的三线城市工资水平。再与徐州市当你平均工资做一个对比，徐州市2021年平均工资大概7000左右，而徐州市当地市直单位公务员一年全包收入大概16-18万，平均每个月将近1.5万，还是远高于当地平均工资的，基本上是当地平均工资的2倍。
总体来说，徐州市公务员待遇虽然在江苏省来说处于倒数水平，但是工资并不是太低，一个月差不多也能拿到1万左右，还算可以。徐州市房价水平那么徐州市房价怎么样呢，高不高？如下图所示，2021年徐州市最新房价情况，徐州市当地市区房价大概1.3万左右，还是比较高的。下面几个县房价大概七八千，县里房价并不低。但是徐州市区公务员平均每个月大概1.4万左右，下面县城公务员工资低一些，但是平均每个月也有八九千，一个月的工资待遇和房价差不多，总得来说买房压力并不大。
总结总的来说，徐州市公务员工资待遇比较低，在江苏省来说处于倒数前几名。徐州市市直单位和市区个别区公务员待遇比较高，处于徐州公务员工资的第一档次。而徐州市县里公务员待遇比较低，主要区别在于年底的绩效奖金，要比市里低不少。一年所有收入比市区公务员低三四万。因此有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的。
财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。
一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。
海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。三、发展前景从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。
在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。
