本汀的竿子怎么样我来说说，不是要黑谁就是说说个案，一个亲身经历的故事。
瑞幸咖啡怎么样？
在国内说到咖啡，通常大家会想起星巴克。不过，现在，许多人还会说：“小蓝杯瑞幸（Luckin Coffee）”。这说明，短短1年时间，瑞幸咖啡已经成功进入了咖啡消费群体的心智。不过，由于仍在烧钱补贴和市场教育阶段，这个模式能否成功，犹未可知。对于在极速开城拓店的瑞幸咖啡而言，在促销补贴资金、平台订单数据处理、咖啡师培训和产品供应链等诸多环节承压。
前两天天，一则瑞幸咖啡新一轮融资的消息，刷屏移动互联网和咖啡茶饮业界。投前估值20亿美元！该轮融资3～4亿美元，不仅金额巨大，还刷新奈雪の茶60亿元的估值。不过，由于官方并未宣布，因此是否完成还犹未可知。在此之前的7月，瑞幸刚完成了A轮2亿美元的融资，投后估值10亿美元。作为可堪参考的样本，今年3月，新茶饮品牌奈雪の茶宣布完成数亿元 A 轮融资，该轮投后估值达60亿元，为之前公开数据的茶饮品牌中估值最高。
4月，喜茶宣布获得美团旗下产业基金龙珠资本的4亿元B轮融资。瑞幸早前曾宣称，2018年要把门店数量扩张到2000家。目前的数据是，这家刚成立满1年的新品牌，已经在20多个城市开设了1400多家咖啡店，其中福州地区已有29家，并且还有约10家布点在建，速度之快也是令人瞠目结舌。业界普遍认为，新一轮的融资，或许与开业投资、补贴烧钱大量消耗资金有关。
创始人钱治亚称，瑞幸咖啡的促销和补贴还会持续“相当长的时间”。显然，稚嫩的瑞幸咖啡尚且需要有充足的资金和时间，来持续提升用户粘性互动，以培育做大外卖场景的咖啡市场蛋糕。瑞幸从出生开始，就开始喊话对标星巴克，而如今双方“咖啡馆 APP 小程序”的全面较量，上半场才刚刚开始。这厢，星巴克刚刚推出一年一度的圣诞小红杯，那厢，瑞幸就蹭“双11”的热度，推出Luckin狂欢节“充1赠2”的大手笔促销。
加上代言人汤唯的号召力，APP顿时再度活跃！不过，在一片叫好声中，也有一些用户反映，瑞幸APP对手机机型和系统的兼容性存疑。而这并非瑞幸APP第一次被曝不稳定。包括此前5月份宣布正式开业，且推出1.8折券促销活动时，其APP就曾一度奔溃。不过，值得一提的是，瑞幸的微信小程序终于也姗姗来迟，今天与大家见面了。
其可以跟APP一下，共享会员权益和咖啡钱包，大大提升了用户的转化率和留存率。在此之前，星巴克的用星说小程序，业绩养眼曾在业界引起侧目和垂涎。与品牌知名度越来越高、门店越来越多不相匹配的，还有瑞幸的产品与服务的口碑美誉度。与创业初期相比，在微博、微信朋友圈等社交媒体上，关于瑞幸咖啡出品和口味不稳定的吐槽不断，与之前打造的“大师咖啡”形象背道而驰。
而说商道市的亲历是，瑞幸线下门店之设备简陋，三明治等轻食没有烤箱、微波炉等加热。试问，在天寒地冻的冬季，吃上一口硬邦邦、冷冰冰的“健康轻食”，只是权当裹腹而已了，哪里还有些许美味和体验感可言？类似的遭遇，小编在万象·九宜城（原万象生活城）门可罗雀并且关闭了欧包子品牌店的1 Cake也遇到过。而这不说在国内一线城市的7-11、全家，福州大街小巷的许多便利店，都可以轻而易举做到，设备不贵且是咖啡师的举手之劳。
你心里没有客户，品牌再高大上、店名再怎么“味觉艺术”“旗舰”“悠享”，在客户低留存率的“冬天”也会“冻死”。同时，作为行业领导者，星巴克也并非不为所动。笔者从相关渠道了解到，星巴克与盒马、饿了么的战略合作，也将有全国性的大动作——咖啡外卖业务将逐步从上海试点，向全国各一二三线城市市场推广。福州的时间表，预计在双11。
也就是说，再过几天，福州的小伙伴就可以通过盒马、饿了么APP下单，即可享受到半小时达的星巴克咖啡外卖。尽管星巴克的溢价，在于品牌标签和第三空间的附加值，但星粉还是很乐于为其品牌和推陈出新的产品买单——从圣诞红杯刚推出就开始刷屏，就可见一斑。相对而言，瑞幸刷屏的多是邀约拉新和折扣抽奖，就品牌调性而言，真的是“不高级”。
且与咖啡这种还是被不少国人认定是“小资情调”的时尚标签，格格不入。而作为反制和应对，今年9月，瑞幸也正式站队腾讯战略合作，双方有意在微信入口、数据营销等多渠道进行智慧门店、精准营销的合作。此举无疑继续提高了其新零售领域的商业边界和成长想象力。然而，一个颇耐人寻味的插曲是，在独角兽快速发展和估值飙升的关口，作为联合创始人、高级副总裁、监事的郭谨一，居然从瑞幸所属的北京瑞吉咖啡技术有限公司股东退出了。
此前，他因怒怼星巴克控制物业和供应商而“走红”。此举也给瑞幸咖啡的商业模式和管理团队的可持续性是否稳固，蒙上一层猜测。虽然最快成为咖啡茶饮行业独角兽值得恭喜但显然成长期的“小蓝杯”仍然有不少成长中的烦恼！说商道市，有一说一海峡领先的财经智库与商业精英砥砺前行全案策划 / 整合营销 / 全媒推广会展演艺 / 影音视频 / 模特网红。
卡瓦依钢琴怎么样？
不要被一些没有代理权的小琴行忽悠了，KAWAI目前属于亚洲一线品牌，不是一般琴行资格代理的，没有代理权 也没必要这样无知的黑KAWAI。KAWAI原产地 日本静冈县 玖拾壹年的历史 从1927年至今从未停产。国产KAWAI产地 湖北宜昌 金宝乐器制作有限公司 ，公司规模在钢琴业排世界前三，树脂机芯，炭纤维机芯属于合成塑料是不错，但是真正懂行的人就知道 树脂是属于 柔韧性强 耐腐蚀 抗高温 和普通塑料根本不是一个档次的东西 比如你去买眼镜的时候就明白 树脂和塑料的差距 因为 树脂被KAWAI申请钢琴专利所以别的品牌根本没法使用导致一些不专业的人来无脑黑。
编办这个单位怎么样？
对编办有所了解，说实在的：这是个比较好的体制内单位，性价比属于中上层次。编办的全称是：“机构编制委员会办公室”。以地级市为例，顾名思义，市委成立机构编制委员会，而编办就是承担具体事务的机构。其职能主要包括：审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额，审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。
一个单位究竟承担什么职责？有多少个编制？有多少位领导？领导的级别都是什么？。。。所有的这些问题，都需要编办来解答和确定。一、编办的规格编办属于省、市、县委的职能部门，2018年深化改革后，归口到组织部门管理。其实，组织部和编办属于同等规格，只是上下级的领导从属关系。仍然以地级市为例，市委组织部是正处级，市委编办也是正处级。
市委编办主任同时挂“市委组织部副部长”，这也是归口组织部管理的一个显著标志。市委编办内设机构包括：办公室、研究室、人事科、机构编制实名制管理科、行政机构编制科、事业机构编制科、基层机构编制科、行政体制改革科、监督检查科、市事业单位监督管理局等。当然各地情况不一，在此只是简单地举个例子。二、编办的任务根据职责，编办的服务对象主要是体制内的各类行政、事业单位。
编办下发最多的就是“三定”文件，这是保障各类行政、事业单位正常运行的基础。“三定”文件一旦下发，就要执行，而且通常要执行较长时间。所以，编办的工作具有很强的政策性和严肃性。当前，国家对于编制的管理非常严格。违反编制的规定，基本上等同于违法，所以也有“编制是法”的说法。正因为编办对各类行政、事业单位具有约束力，所以编办的干部职工还是具有一定社会地位的。
不同于其他的政府执法类单位，编办不用面对纷繁复杂的一线，不用全天候值守，所以工作任务不是很紧，工作节奏比较平稳。综合来看，编办是个“很守规矩”的机关单位。三、编办的晋升编办的体量本身不太大，所以干部晋升比较顺畅。而且，本身归口组织部管理，“背靠大树好乘凉”，所以在干部选拔使用上具有一定的优势。如果领导想办事，还是可以说上话的。
以市级编办为例，内部的副科级、正科级领导大多从本单位提拔，基本上很少有“外来户”。当然，由于不是体制内的强势部门，编办与县委办、府办和组织部、宣传部、纪委等核心部门相比，还是有差距。四、编办的待遇编办执行当地公务员的薪酬待遇，比不上公检法等政法部门，也比不上乡镇一线，就是当地公务员的正常薪酬。综合来看，编办是个好单位，有一定地位、工作不累、性价比高。
超市理货员这个工作怎么样？
去年二三月份突如其来的疫情，让出租车行业遇到了前所未有的困境。为了生存，很多出租车司机冒着生命危险出车干活；因为疫情人们都闭门不出，街上没人。别说打车了，连生活费也挣不出来，每天还要给出租公司交份子钱，都是自己赔本往外掏钱。过了一个多月，我和老公两个人实在坚持不下去了，只好留老公一个人坚守，我出去找工作。
正好一家大型的超市在招理货员，我应聘上岗。在没干超市理货员之前，我原先的想法是这个工作不就是补补货，还能有多累！但是现实却给我上了深深的一课，超市理货员的工作远比你想像中更累、更辛苦。当时招聘方说的是:工作时间八个小时；一周休一天；交五险；工资是3000元。(除去保险到手的只有2700元）其实它最吸引我的地方就是交五险。
因为像我这个45 的年龄，很难找到交五险的工作了。这个店是新店，筹备开业的时候，厂家大批量来货，我们从早上6点开始收货、验货，一直忙到晚上10点；一天工作十五六个小时，整整加了半个多月的班。虽然到了最后，店方兑付了加班费，但是却把我们这群中年妇女累得够呛。刚开业，来购物的顾客并不多。店方为了节约成本，一个班只安排1~2个员工。
我负责的是休闲食品，一个班只有一个员工，一个促销。促销是厂家找的，她只负责自己厂家的货品。员工工作的内容特别繁琐。每天8个小时脚不沾地，一会儿也不得闲。不仅要负责卖场内货品的陈列摆放、清洁卫生、随时补货上货。发现库存不足，还要及时订货。发现残次品，要办理退换货手续。食品类的商品要经常检查保质期。如果吃出了超期的食品，不仅员工要处罚，所在科的主管也要一并处罚。
及时回收孤儿商品。检查标价签是否和商品一致。要区分促销价签和普通价签的区别，学会自己打印标价签。来货的时候，需要员工配合库管员、防损员一起清点、验收、签字确认。最头疼的是卸货。厂家来货还好说，厂家帮忙一起装卸运送。但是遇到了本超市内部的配送，没有人帮忙，只能一个人既得验收，又得当装卸工。十几二十几箱的货品，先是得自己一箱箱的卸下来，清点验收完毕，再装到地牛(超市运货的工具)上，运送到地下仓库。
有时候，一趟运不了，就运二趟、三趟。前两次大仓来货，我慢慢发现对班同事每次都休班，而我每次都能赶上，而且每次都忙活得大汗淋漓。我终于明白她是故意选择大仓来货的时间休班。到了第三次，我抢在她前面提前给主管报休班的时间，到大仓来货的时间我也休班。以其人之道还治其人之身。一到两个月，超市要组织一次大的盘点。
在卖场盘点之前，要先做2件事:①提前几天抄写盘点表。②利用休息时间加班盘点仓库里的商品。辞职之前，我赶上了开业之后的第一次大盘点。晚上闭店之后，主管开始划分盘点区域。我和一个促销的小伙子负责四排货架、外加一大排口香糖的架子。由于我们俩个人都是第一次盘点，没有经验，再加上口香糖品种太多，我俩从晚上10点一直盘到凌晨5、6点钟，熬了一个通霄。
最累的工作是每月十四天一次的换档。一般超市每个月十四天就要换一次促销商品，简称换档。换档的时候，堆头、货架上原先促销的商品要撤换下来，装到箱子里，打好单子，运到仓库。然后再依据订单把新一季促销的商品从仓库提出货来，摆放到超市指定的堆头、货架上。而且堆头促销的商品陈列还需要一定的技巧；要做到陈列美观、丰满，让顾客有购买的欲望。
促销商品也要及时打印更换红色的促销价签。换档工作量大，任务艰巨，一个人根本无法完成。需要主管的协调、同事的配合共同完成。但是我在超市的第一次换档，是我最郁闷、最憋屈的一次工作经历。也加速了我离开超市的决心。那天我是上午班，因为明天要换档了，厂家排着队来送货。下午快到下班的点了，我还在忙着一家家的验收、签字、卸货。
四点了，该交班了，我被告知上下午班的同事休班了。这个消息给了我一个突然袭击，没有想到在这关键节点上她能休班，更没有想到是主管竟然还批准了。我马上给主管打电话询问情况，但是却一直没有打通。听说店长和主管们在总部开会呢。这边厂家还在一直催促接货验货；卖场那边堆头需要换档的商品还有一大部分还没有更换完，一时也无法脱身，忙的焦头烂额。
多亏了和我一起的促销大姐，她和我一块儿忙到6点才走。促销和员工不同，虽然她们受超市的管理，但实际开工资的是她们的厂家。对她们超市没有硬性加班的要求。大姐也是看我一个人忙不过来，才多加了2个小时的班。我向值班的主管反映了情况，他给我说让我上个连班，算我加班。我想着手头的工作还这么多，不想半途而废，就答应了。
就这样我从早上8点，一直干到了晚上10点超市关门，连续工作了14个小时。最倒霉的是当我骑上电动车准备回家的时候，发现轮胎还扎了。太晚了，找不到可以补胎的地方，只能推着电动车走回家。那天晚上我拖着疲惫的身体，11点多了才跌跌撞撞的回到家。第二天我在家休班，躺了一天，腰疼的老毛病又犯了。第三天，上早班。走进卖场，一眼就看到前天我从货架上换下来的商品，还原封不动的躺在购物车里。
真不知道对班那个同事昨天上了一天班忙什么了？！主管，一个九零年出生的小屁孩儿，见了我，不仅连一句问候的话也没有说，更为气愤的是，他还指手画脚地吩咐我干这干那。我没搭理他那个茬，他悻悻的走了。开始干活的时候，我又发现堆头上的标价签，还没有换上红色的促销价签。我赶紧去办公室打印促销价签。在办公室，又碰到了主管。
他问我来干什么？他不问还好，这一问可把我心里的火点燃了“主管，为什么昨天没有更换促销价签呢？！前天换档我给你打了好几通电话，你为什么不回？你知道前天我干了2个班，上了十几个小时吗？明明知道人手不够，你做为主管为什么在换档的时候，允许员工请假呢？”我连珠炮似的向他开火了。他也没有想到，平常一向沉默的我，脾气这么火爆，也有点懵。
连忙解释:“不是给你算加班了吗？”“我是为了那点加班费吗？我是个对工作认真负责的人，当时的情况下我是脱不开身。你知道这次加班让我腰疼病又犯了吗？！”我据理力争，他还为对班那个同事开脱打掩护，说她早就给他说了家里有事……。我知道，对班那个同事早就拿吃的喝的花钱把他买好了。我给他扔下一句话:“你别觉得这些人都是好欺负的，我就是不干了，也得找店长评评理。
”然后，我真的去找了店长。我把自己遇到的这一系列事情，向店长做了汇报。我说:“我是一个下岗工人，很珍惜这份工作。我不怕吃苦受累，但是就不愿受到主管不公平的待遇。就是辞职，我也要把心里话说出来。”店长说:“我会调查了解的。但是店里有规定，换档期间是不允许员工休班的。先不用辞职，好好干活，我们店里需要像你这样认真负责的员工。
”过了两天，那个小主管被解聘了。很多员工都觉得大快人心。其实上面的领导早就想让他走，只是一直没有找到合适的理由。他工作能力不行，店长交待的任务，没有一点执行力；管理上不能一视同仁，吃人嘴软，拿人手短。手底下有一些员工用一点小恩小惠，就堵住了他的嘴，更堵住他的路。科里又从别的店里调来一个新的主管。这个主管我实习的时候，打过交道。
他也是一个二十多岁的年轻小伙儿，但是干超市有几年了，对人和善，处事老道。一开始，我对他还有点期盼，希望他主持公道。在现实面前，我又一次失望了。就是自己工作干的再认真，别的同事再偷懒耍滑，他是谁也不说，睁只眼闭只眼，两边都不得罪，擅长和稀泥，做老好人。转眼到了去年的八月份，学生们放假了，疫情有所好转，出租车的生意也渐渐解冻了。
老公一个人干一整天十来个小时，坚持了5个月了，身体也有些吃不消，必竞是50岁的人了。他嘴上不说，我知道他心里也希望我辞职回来和他一起干。从上次那件事之后，我心里也一直有辞职的想法。身体上的累并不可怕，心累才是真的累。在我们这个超市里本身工作就很累了，但是还要应付各种各样的人和事。超市里工作的中年妇女多，勾心斗角、鸡毛蒜皮的小事就多。
对班同事是个东北女人，尽管比我小两三岁，但却是个从超市呆了十多年的老油条了，表面上大大咧咧，处的时间长了，才知道她实际上惯会拉帮结派，耍心眼，偷奸磨滑。人心是最难琢磨的。你真心待人，却被别人当傻子。8月底，我毅然递交了辞职。新主管不舍不得我走，让我再考虑考虑，或者让我换个岗位。我拒绝了。过了几天，他看我态度坚决，就在辞职报告上给我签了字。
精工手表怎么样，值得买吗？
精工（Seiko）是日本著名的钟表品牌之一，其它还有西铁城、卡西欧等。这些手表品牌的共同特点就是价格相对便宜，也比较皮实抗造等，总体来看都是一些性价比相对比较高的钟表品牌。但是，精工手表有一点与其它日本钟表品牌不同，那就是精工表其实也有比较奢华的表款系列，也就是Grand Seiko（简称GS），这一表款系列的手表做工相对更加精细，或者说工艺更加高超，而且也是自主机械机芯等，所以这一表款系列也受到一些重量级人士的喜欢，比如香港首富李嘉诚，据部分媒体观察，李嘉诚先生所佩戴的精工手表其实就是GS表款。
森马这个品牌的衣服质量怎么样？
质量一般！有时你会买到很烂的！有时你会买到很好的！建议森马的那些要求技术含量很高的衣服最好不要买！因为这样的衣服森马只能做个型出来！但是技术不行！比如 森马那些面料是沾纤 涤纶 棉混纺不加涂层面料的外套 不要买！因为又掉色 又起毛球！ 还有那些 油墨印花印花的T恤 不要买！洗洗就掉了！还有那些 不是纯棉的线衫！不要买！起毛球的！还有建议吧 森马的那些有螺纹收口的外套不要买！以为洗几次，那些螺纹就会退色！这样就不好看了！。
。。。。。森马的款式 款式很不错啊！我认为 就是在美特斯邦威之下。很跟潮流！就是质量不咋的！森马质量最好的衣服 就是那些涤纶加涂层的面料的外套了！ 其实就是休闲裤了！不过有时也会买到一些像牛仔裤一样退色的！ 总的来说森马衣服的质量 真的不怎么好！T恤 容易变型！容易破！。。。。。。。不过款式 有的真的很时尚！ 不过森马有个有个优点！原价不是很高外 还喜欢经常打折！基本每个月都有打5折的衣服！有时2--3折你也不要奇怪啊！所以建议买森马的衣服 最好不要原价买！最好换季打折买！这是了解森马最基本的常识！其实森马换季打折 就不要以为是断码的 或者卖剩的款！那你就错了！森马每季衣服产量很泛滥的！就算到了换季打折 衣服的款式 码数 都是很全的！所以 去买森马原价的衣服的人 真的就是白痴来的！ 要说那个牌子的衣服 质量好！我觉得是以纯的衣服！以纯的衣服质量真不错！ 不过就是不喜欢打折 原价也稍贵!还有就是以纯的衣服 喜欢暗色系 做旧风格的！它风格 就是那种欧美的风格的。
爱玛电摩怎么样？大家可以给点儿建议吗？
IN麦一直是走时尚路线，坚持少即是多的理念，主要以简约，灵动，可爱为主要特征，颜值很高。 IN麦除了拥有时尚的外表，同时还有具有科技感的全LED灯具和液晶仪表，搭载了动力强劲的博世电机，整个设计逼格满满，level提高了不少。 大家都有经验，有时候在路上行驶的时候会出现电量不足的情况，IN麦基于用户需求，设置了一键增程的功能，在没电的情况下按下此键，可延长3到5km路程，确保用户安全到家及时补充电路量，当然了，安全的出行的第一原则，IN麦在插件，布线方面都进行了安全升级，爱玛的电动车行业领导品牌，品质方面有保证，安全方面也不用担心。
铭影、铭速、精影这些显卡能买吗？怎么样？
大家好我是素颜铅笔，感谢悟空问答的邀请。这几款品牌的显卡，如果不是悟空问答的邀请让我看到题主提问，我还真不有这几个牌子——铭影、铭速、精影。首先，简答的从网上搜了搜一下这几个品牌的显卡，发现一个特点，就是他们的显卡多集中在中低端，而且显卡品类不齐全，其次在售产品甚至还有GTX9系列、甚至GTX7系列的显卡在出售。
如下图所示：其次，再有一个特点就是销量不是很高，当然没能包含其他电商平台，可能有些以偏概全。因此从上面三个方面来分析，这几款品牌和主流显卡厂商，诸如华硕、微星、技嘉等比较存在较大的差距，市场成熟度较差。最后，我们在比较一下主流显卡和他们的价格吧。铭影的1060 6G显卡售价1498元；华硕的1060 6G 将近2200元；就算是技嘉的1060 6G 最低也将近1700元而我们题主所列的几款品牌显卡的售价明显低于市场平均价格。
综上所述：在这个一分钱一分货都不敢保证完全品质的今天，真的不敢多想。强烈建议题主和广大消费者朋友们，一定注意，购买产品前擦亮眼睛，切莫贪图便宜。当然由于没有使用过以上品牌的产品，我不敢擅自乱讲他们的情况，以上评论完全出于客观分析，还请网友自己参考定夺。希望我的回答对朋友们有所帮助！祝一切顺利，游戏快乐！更多好玩、免费、喜加一、有趣的游戏资讯、视频及硬件设备资讯尽在素颜铅笔（当然小编也会抽冷子发点其他资讯文章视频，相关内容敬请期待）您的支持就是我最大的动力欢迎关注 最后祝您身体健康！。
本汀鱼竿怎么样，准备天猫双十一入手，没用过本订的杆子，和化氏有的比吗？
本汀的竿子怎么样我来说说，不是要黑谁就是说说个案，一个亲身经历的故事。早几年在广东的时候，一个和我一起打比赛的兄弟，技术还是可以，动作也是非常的规范，某天某场罗飞比赛，鱼体也不大，大的也就一斤左右。正当大家都在上鱼的时候就听见“啪”的一声，竿子爆了，本来成绩还可以的，结果就因为爆竿换线给耽搁了，一个星期后还是这个池子，有一场比赛，正当全场寂静上鱼的时候，又听到“啪”，还是他的爆竿子。
