在武汉一个月多少钱算高工资？
2021年武汉市月工资五个档次一、最高档：20000元以上。二、中高档：10000～20000元。三、中间档：5000～10000元。四、中低档：2500～5000元。五、最低档：2500元以下。2021年武汉市月工资在10000元（年薪12万）以上算高工资。武汉市工资悬殊很大。武汉市是高科技城市。高等学府80多所，三甲医院30多个。
还有众多的科研所、设计院。还有东湖高新等高新科技单位，还有很多的央企国企，和机关事业单位。它们有高级职称和中高层管理人员以及有一技之长的人和单位骨干很多。他们的工资都很高。在这些高知部门工资过万轻而易举，不值一提。就是机关事业单位工资过万（年薪12万）也是很一般的事情。同时武汉市也是老旧工业城市。在企业改制的时候，下岗失业再打工的人也不少。
河南基层事业编一个月工资2500，是真的吗？
不要怀疑，中西部地区绝大部分事业单位刚入职不久的年轻人每月扣除五险两金后到手就是这个水平，有的还不到2500。单位下属事业单位去年从浙江人才引进一个硕士研究生，刚来时第一个月发工资就让他怀疑了人生。当时，他拿到手的工资是2200多元。用他的话来形容，这点钱都不够他大学读书时每月的花费。他曾经以为，进了事业单位有编制的怎么也有五六千，没想到直接腰斩。
他来上班的时候直接租了一套两室一厅的房子，一个月租金1500元，要不是他是人才专项编每月有1000块钱的租房补贴，这点工资交了房租后可以吃土了。因为工资低，他动过辞职的念头，科来的时候他签了服务协议，三年内原则上不得辞职，否则将赔偿违约责任金并记入个人档案。思前想后，留了下来。上个月，单位给他办了转正手续，直接定了管理八级，工资比以前高一些，每月到手可以拿到2600，然而这个收入距离他理想的水平还差了很多。
当然，除了每月工资，每季度单位还会给他发返还的30%，有1600多元。另外每年年终比照公务员也核发一定量的增量绩效，大概可以拿到27000-28000左右。所有的收入加起来，一年到手拿6万多，平均下来每月也有5000 ，不算公积金，在这个西部三线城市比上不足比下有余，勉强过日子了。随着工龄和职务的提升，工资水涨船高，细水长流，以后对象工作足够稳定，虽不能大富大贵，小康生活不是问题。
事业单位工资3000左右，为什么还有很多人挤着往里钻？
事业单位工资3000左右，为什么还有很多人挤着往里钻？八点原因！事业单位每月3000元，指的是到手的工资，而不是所有收入。而且判定一个人的工资高低，也不能按照月来算啊，要按照整年来算。到手工资虽然只有3000元，可是还有公积金1000多吧，还有十三薪吧，还有精神文明奖两万吧，还有绩效考核奖两三万吧。这样算下来每年也有小10万块钱了！难道这还不够吗？这还不算很多地方的固投奖、招商奖、烤火费、防火费、值班费以及各种津贴、补贴等。
因此，可以负责任的告诉你，3000块钱，仅仅是到手的工资，而不是全部收入！说完收入，我再简单说下，为什么这么多人挤着往里钻？一是因为固有思维。什么固有思维呢？这就是学而优则仕。这是大多父母辈们的固有思维。能考上公务员固然好，假如考不上，事业单位里面的事业编也很好。二是因为稳定。体制内虽然有点穷，但是真的很稳定。
只要不违纪违规，就不会被开除。不像在私企，过了35岁，就很容易焦虑，一不注意，就被辞退了，真是活得战战兢兢、如履薄冰。三是因为社会地位高。外卖小哥、销售员、保险推销员赚的也很多，可是社会地位高吗？压根跟事业单位的没法比。四是因为工作环境较为清闲，压力不大。要是在私企，你敢随时请假吗？请假可以，但是扣工资啊。
事业单位呢？在这方面，非常人性化。五是因为能够结交较多的人脉资源。特别是一些重要事业单位的人，人脉资源广泛，能办事，且能办成事。六是因为退休金很不错。跟企业每个月两三千的退休金相比，事业单位的人真是比较幸福。我媳妇也说，跟了我十年，也就退休了，能让她享点福。七是因为好找对象。在事业单位工作，真的很容易找婚姻伴侣。
工资4000的政府事业编和工资9000的干休所护士怎样选择？
十分明确地告诉你：毫不犹豫地选择干休所护士，绝对不会后悔，干休所护士的工资待遇比你当地公务员工资还高。部队体制改革之后，部队院校的教员、部队医院医生、部队科研院所科研人员、部队干休所护理人员，以及很部队内部的现役人员岗位，都调整为由非现役的文职人员负责。非现役文职人员，在工资待遇上参照现役军人，略低于同职级现役军官；工作内容上，主要承担一些专业性、辅助性的工作，比如后勤、教学、科研等；管理教育上，也参照部队内部人员管理，同样要出早操，同样要战备执勤。
大家特别关心的干休所护士的工资待遇。可以说，除了珠三角、长三角、青岛、福州、厦门等沿海城市，以及成都、武汉等少数省会城市，非现役文职人员的工资待遇比当地公务员同级别工资待遇还高，当地的事业编工资待遇根本无法和非现役文职人员相比较。比如：刚考入干休所的非现役文职护士，全日制大学本科毕业，每月打卡工资大概9200元，加上公积金，一个月的年终奖，全年大概13万元。
另外，非现役文职还有伙食补助、服装补助等。而在我们中部地级市，一个公务员科员每月打卡工资大概4100元，加上公积金，年终奖，全年大概8万元，相差5万元之多。公务员正科级每月打卡工资大概5400元，加上公积金，年终奖，全年不到12万元。即，刚考入干休所的非现役文职护士的全年收入比我们地级市的正科级公务员还高1万元。
另外，非现役文职的工资待遇随着部队工资调整而调整，众所周知，部队调整工资幅度大于地方政府，几乎每两年调整一次，雷打不动；非现役文职也有较好升职期望，大概每4年可以升职一次，升职一次代表工资待遇又可以提升。因此，如果是女同志，又是内陆城市，极力建议选择干休所的非现役文职护士；如果是珠三角、长三角、青岛、福州、厦门等沿海城市，又想在仕途上有所建树，想当个一官半职的，建议选择事业编。
